Fachkraft Personal- und Führungskräfteentwicklung

vor 4 Wochen


Berlin, Berlin, Deutschland Deutsche Rentenversicherung Mitteldeutschland Vollzeit

Tätigkeitsbereich

Als Stabsstelle Personal- und Führungskräfteentwicklung entwickeln wir Strategien und Maßnahmen, um unsere Führungskräfte auf die Herausforderungen der Zukunft vorzubereiten. Wir fördern die Talente des Hauses und entwickeln die strategische Entwicklung aller Mitarbeitenden für die Zukunft der Deutschen Rentenversicherung Bund. Unser Ziel ist es, unser Haus zu einer attraktiven Arbeitgebermarke und Kultur zu machen, indem wir gezielte Impulse zur Stärkung der (Führungs-) Kultur im gesamten Lebenszyklus eines Mitarbeitenden setzen.

Ihre Aufgaben

  • Sie entwickeln und implementieren innovative Maßnahmen und Instrumente zur Personal- und Führungskräfteentwicklung
  • Sie unterstützen Führungskräfte bei Veränderungsprozessen und erarbeiten maßgeschneiderte Angebote, um die Führungskräfte in ihren Herausforderungen zu begleiten
  • Die Konzeption und Implementierung von Instrumenten der Personal- und Führungskräfteentwicklung gehören zu Ihrem Aufgabengebiet
  • Sie wirken mit in übergeordneten Projekten aus dem Bereich der Personal-Abteilung und bei koordinierenden Aufgaben der Stabsstelle
  • Sie konzeptionieren und moderieren Workshops, Großgruppenveranstaltungen und Führungskräftekonferenzen
  • Sie erstellen Entscheidungsvorlagen für die Selbstverwaltung, das Direktorium, die Abteilungsleitung, die Interessenvertretungen und die Gleichstellungsbeauftragte
  • Ein aktives und vorausschauendes Stakeholdermanagement mit Führungskräften sowie eine zielgruppengerechte Kommunikation unserer Angebote gehören zu Ihrer Verantwortung
  • Sie behalten die Übersicht über die Haushaltsplanung, die Vergaben und stimmen sich mit unserem Controlling ab

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung in Wirtschafts-, Sozial oder Bildungswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder der Psychologie
  • Sie bringen eine langjährige Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten mit
  • Eine Zusatzausbildung wie systemische Beratung, Organisationsentwicklung Coaching oder Agile Coaching setzen wir voraus
  • Die Begleitung von Veränderungsprozessen, das Steuern von Projekten und die Beratung von Führungskräften gehören zu Ihren Kernkompetenzen
  • Sie sind aufgeschlossen gegenüber Innovationen und Trends und haben eine Affinität für digitale Themen
  • Souveränes Auftreten im Schnittstellenmanagement zu anderen Bereichen und gegenüber Personen unterschiedlicher Hierarchie-Ebenen ist Ihnen vertraut
  • Sie bringen ein hohes Maß an Kommunikations- und Beratungsfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten mit
  • Ausgeprägte Analyse- und Problemlösungskompetenz sowie Ziel- und Leistungsorientierung gehören zu Ihren Stärken

Wir bieten Ihnen

  • Eine spannende Beschäftigung im öffentlichen Dienst bei einer familienfreundlichen Arbeitgeberin
  • Eine Möglichkeit, auch im Home-Office tätig zu sein
  • Eine Tätigkeit, in der Sie Prozesse aktiv mitgestalten können
  • Ein spannendes Aufgabenfeld mit flachen Hierarchien und großen Gestaltungsspielräumen

Weitere Informationen

Bewerber*innen, die sich in der engeren Auswahl befinden, werden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.

Es handelt sich um eine besonders korruptionsgefährdete Stelle, so dass wir eine besondere Zuverlässigkeit und Integrität voraussetzen.

Vorteile

  • Familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Home Office


  • Berlin, Berlin, Deutschland Deutsche Rentenversicherung Mitteldeutschland Vollzeit

    TätigkeitsbereichAls Stabsstelle Personal- und Führungskräfteentwicklung bereiten wir mit gezielten und innovativen Maßnahmen und Angeboten unsere Führungskräfte auf veränderte Anforderungen der Arbeitswelt vor. Wir fördern die Talente des Hauses zur Entwicklung ihrer DRV-internen Fach-, Projekt oder Führungskarriere und stellen die strategische...


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  • Berlin, Berlin, Deutschland Deutsche Rentenversicherung Mitteldeutschland Vollzeit

    TätigkeitsbereichAls Stabsstelle Personal- und Führungskräfteentwicklung entwickeln wir strategische Ansätze, um unsere Führungskräfte auf die Herausforderungen der digitalen Arbeitswelt vorzubereiten. Wir fördern die Talente des Hauses und entwickeln die strategische Entwicklung aller Mitarbeitenden für die Zukunft der Deutschen Rentenversicherung...


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  • Berlin, Berlin, Deutschland ZEISS Group Vollzeit

    Im Team People Development gestalten wir gemeinsam die strategische Ausrichtung von Personal- und Organisationsentwicklung entlang der Unternehmens-, HR- und Bereichsstrategie.Ihre Rolle:Als Leiter/in des Bereichs Leadership Development im People Development Leadership Team führen und steuern Sie den Aufbau und die Weiterentwicklung eines globalen...


  • Berlin, Berlin, Deutschland RADAS Jobbörse & Personalvermittlung GmbH Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen eine Fachkraft für Personal, die sich auf die Vermittlung von Fachkräften spezialisiert hat. Die Stelle ist in Festanstellung und bietet eine unbefristete Beschäftigung.AufgabenErstellung von Dokumenten wie Zeugnissen und VerträgenKommunikation mit anderen FachbereichenRechtliche Fragestellungen bearbeiten und...


  • Berlin, Berlin, Deutschland RADAS Jobbörse & Personalvermittlung GmbH Vollzeit

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  • Berlin, Berlin, Deutschland IONOS SE Vollzeit

    AufgabenEntwickle proaktive Strategien für die Personal- und Organisationsentwicklung in Zusammenarbeit mit Führungskräften und Geschäftspartnern.Übernimm die Projektleitung in der Personal- und Organisationsentwicklung und verantwortest den Erfolg der Mitarbeiter und des Unternehmens.Entwickle und implementiere moderne Tools und Methoden zur...


  • Berlin, Berlin, Deutschland IMAP GmbH Vollzeit

    Unsere HerausforderungWir suchen einen erfahrenen Senior Consultant für Personal- und Organisationsentwicklung, der unsere Kunden mit innovativen Ansätzen in den Bereichen Führungskräfteentwicklung, Teamentwicklung und Talent Management unterstützt.Deine AufgabenVerantwortung: Du übernimmst als strategische Projektleitung die Verantwortung für die...


  • Berlin, Berlin, Deutschland IMAP GmbH Vollzeit

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  • Berlin, Berlin, Deutschland RADAS Jobbörse & Personalvermittlung GmbH Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen eine Fachkraft für Personal, die sich auf die Verwaltung von Personalangelegenheiten spezialisiert hat. Die Position ist in einer Institution für Finanzierungsleasing tätig.AufgabenErstellung von Dokumenten wie Zeugnissen und VerträgenKommunikation mit anderen FachbereichenRechtliche Fragestellungen bearbeiten und...


  • Berlin, Berlin, Deutschland IMAP GmbH Vollzeit

    Unser AngebotWir suchen einen erfahrenen Senior Consultant für Personal- und Organisationsentwicklung, der unsere Kunden mit innovativen Ansätzen in den Bereichen Führungskräfteentwicklung, Teamentwicklung und Talent Management unterstützt.Deine AufgabenStrategische Projektleitung: Du übernimmst die Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung...


  • Berlin, Berlin, Deutschland IMAP GmbH Vollzeit

    Unser AngebotWir suchen einen erfahrenen Senior Consultant für Personal- und Organisationsentwicklung, der unsere Kunden mit innovativen Ansätzen in den Bereichen Führungskräfteentwicklung, Teamentwicklung und Talent Management unterstützt.Deine AufgabenStrategische Projektleitung: Du übernimmst die Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung...


  • Berlin, Berlin, Deutschland Toll Collect GmbH Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen eine erfahrene Fachkraft für Personal- und Organisationsentwicklung, die unsere Unternehmensstrategie umsetzen und unsere Mitarbeiter entwickeln möchte.AufgabenStrategische Planung und Umsetzung von Personal- und OrganisationsentwicklungsmaßnahmenKonzeption und Durchführung von Trainings und WorkshopsBeratung von...


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    Unsere Stärke liegt in der ZusammenarbeitAls Senior Consultant für Personal- und Organisationsentwicklung bist du Teil eines interdisziplinären Teams, das sich auf die Modernisierung öffentlicher Verwaltungen spezialisiert hat. Du unterstützt unsere Kunden mit innovativen Ansätzen in den Bereichen Führungskräfteentwicklung, Teamentwicklung und Talent...