Karriereförderer / Talentidentifikationsexperte

Vor 2 Tagen

Mannheim, Baden-Württemberg, Deutschland Bertrandt Vollzeit
Beschreibung der Stelle

Wir suchen eine erfahrene Karriereentwicklerin, die sich auf die Identifizierung von Talenten und die Führung des gesamten Recruitingprozesses spezialisiert hat.

Verantwortlichkeiten
  • Die Auswahl geeigneter Kandidaten für die Pharmabranche gemeinsam mit den Führungskräften zu steuern
  • Den gesamten Talent Acquisition Prozess zu überwachen (Sourcing, Interviews, Talent Mapping, HR-Marketing, Onboarding)
  • Transparenz und einen optimalen Informationsaustausch zwischen den Stakeholdern sicherzustellen - Hiring Team, Kandidaten sowie externe Firmen
  • Active Sourcing durchzuführen - Ein Netzwerk zu potenziellen Bewerbern aufzubauen und proaktive Ansprache von Talenten über die richtigen Kanäle
  • Einen hervorragenden Bewerbungsprozess zu gewährleisten durch Inspiration und Begeisterung zukünftiger Talente
Voraussetzungen
  • Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Human Resources, Psychologie, Betriebswirtschaft oder ähnliche Studiengänge
  • (Erste) Berufserfahrung im Recruiting/Talent Acquisition
  • Active Sourcing Erfahrung
  • Grundkenntnisse im Arbeitsrecht/Tarifrecht wären von Vorteil
  • Sprachkenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Weiche Fähigkeiten: Empathie, Menschenkenntnis und Teamgeist
Benötigte Qualifikationen
  • Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Human Resources, Psychologie, Betriebswirtschaft oder ähnliche Studiengänge
  • (Erste) Berufserfahrung im Recruiting/Talent Acquisition
  • Active Sourcing Erfahrung
  • Grundkenntnisse im Arbeitsrecht/Tarifrecht wären von Vorteil
  • Sprachkenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Weiche Fähigkeiten: Empathie, Menschenkenntnis und Teamgeist
Zahlungen und Vorteile

Wir bieten attraktive Entlohnungen und ein umfangreiches Benefits-Paket an. Darunter gehören:

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Kostenfreie Getränke
  • Rabatte
  • Öffentliche Verkehrsanbindung
  • Internes Gesundheitsmanagement
  • Intensive Einarbeitung
  • Mitarbeiter-Events
  • Flache Hierarchien
Bruttojahresgehalt: 60.000 bis 80.000 €