Pflegedienstleiter/in

Vor 5 Tagen

Velbert, Nordrhein-Westfalen, Deutschland I. K. Hofmann GmbH Vollzeit
Ihre Aufgaben:

Als stellvertretende Pflegedienstleitung bei I. K. Hofmann GmbH übernehmen Sie eine wichtige Rolle in der Leitung des Pflegebereichs. Ihre Hauptaufgaben umfassen:

  • Fachliche und organisatorische Leitung des Pflegebereichs in Unterstützung der Pflegedienstleitung
  • Sicherstellung einer hohen Qualität der Pflege und Betreuung der Bewohner/innen
  • Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen und behördlichen Anforderungen im Bereich der Pflege
  • Einhaltung des Personaleinsatzes, Umstrukturierung von (krankheitsbedingten o.ä.) Ausfällen
  • Verantwortung und Mitarbeit in der Umsetzung der Pflegeprozesse
Ihr Profil:

Um diese Herausforderung erfolgreich zu meistern, benötigen wir einen engagierten und qualifizierten Fachmann/Frau mit:

  • Abgeschlossener Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)
  • Eine leitungsbezogene Weiterbildung von mind. 460 Stunden nach §80 SGB XI
  • Kenntnisse im Qualitätsmanagement sowie im Umgang mit den rechtlichen Rahmenbedingungen in der Pflege
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
  • Gute EDV-Kenntnisse
Ihre Vorteile:

Bei I. K. Hofmann GmbH bieten wir Ihnen eine Vielzahl von Vorteilen:

  • Mehr Qualität: Durch unsere sorgfältige Auswahl und Abgleich der Anforderungen sparen wir Ihnen die Mühe unpassender Bewerbungen. Ihre Vorstellungen werden festgehalten und mit den Soll-Anforderungen des Kunden abgeglichen.
  • Mehr Möglichkeiten: Unser großes bundesweites Karrierenetzwerk und Zugang zu nicht öffentlich ausgeschriebenen Stellenangeboten bieten Ihnen eine Vielzahl von Möglichkeiten.
  • Mehr Beratung: Mit unserem Hintergrundwissen zum Arbeitgeber, Zusatzleistungen und persönlichen Entwicklungschancen helfen wir Ihnen, fundierte Entscheidungen zu treffen.
  • Mehr Sicherheit: Unsere vertrauliche Umgang mit Ihren Informationen und Daten steht an erster Stelle.
  • Mehr Unterstützung: Ein unkompliziertes Bewerbungsverfahren führt schnell zum Erfolg, wir sorgen für reibungslose Kommunikation und begleiten Ihre Verhandlungen mit dem neuen Arbeitgeber.
  • Mehr Schlagkraft: Wir haben die Ressourcen und Erfahrungen, den Bewerbungs- und Einstellungsprozess zu beschleunigen und Sie schneller in den Job zu bringen.
  • Mehr Gehaltstransparenz: Individuelle Fähigkeiten und eine überzeugende Ausstrahlung sind die Basis für persönliche Verhandlung von Gehalt und Konditionen, bei der wir Sie zielführend unterstützen. Angegebene Gehälter dienen lediglich der Orientierung.