Ausbildung zum Industriekaufmann/-frau: Führungskräfte der Zukunft

vor 4 Wochen


Dettingen an der Erms, Baden-Württemberg, Deutschland Gebr. Knauer GmbH + Co. KG Vollzeit

Als Teil des Teams von Gebr. Knauer GmbH + Co. KG entwickeln und fertigen wir Verpackungslösungen für verschiedene Einsatzbereiche. Wir bieten unseren Kunden einen umfassenden Service und höchste Qualität.

Ausbildung zum Industriekaufmann/-frau

Industriekaufleute haben vielfältige Aufgaben. Sie steuern betriebliche Abläufe, vergleichen Angebote, verhandeln mit Lieferanten und betreuen die Warenannahme und -lagerung.

Im Vertriebsbereich erstellst du die notwendigen Auftragsdaten, bearbeitest Bestellungen und Anfragen und erstellst wettbewerbsgerechte Angebote.

Du bist kommunikationsfähig und überzeugst durch Sorgfältigkeit. Für die Geschäftskorrespondenz sind Kenntnisse am PC notwendig. Diese werden durch gutes Wissen in Rechnungswesen, Betriebswirtschaft und Englisch ergänzt.

Idealerweise bringst du folgende Voraussetzungen mit:
  • Schulische Voraussetzung: Mittlerer Bildungsabschluss mit BK I/II oder Abitur/Wirtschaftsgymnasium
  • Persönliche Voraussetzung: Organisationstalent, Teamfähigkeit, kaufm. Denken, sorgfältiges & verantwortungsbewusstes Arbeiten, Spaß im Umgang mit dem PC, Englischkenntnisse, Kommunikationsfähigkeit

Einsatzgebiete: Materialwirtschaft, Vertrieb / Marketing, IT Arbeitsvorbereitung, Finanzen / Rechnungswesen, Controlling, Logistik / Versand, Personalabteilung

Berufsschulstandort: Kaufmännische Berufsschule in Bad Urach

Als Ausbildungsvergütung erhalten du:

1. Ausbildungsjahr: 1.140,00 €
2. Ausbildungsjahr: 1.220,00 €
3. Ausbildungsjahr: 1.300,00 €



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    Ihre AufgabenPraxisnahe Ausbildung in einem modernen UnternehmenFundierte Kenntnisse der Material-, Produktions-, Absatz- und Personalwirtschaft sowie des Finanz- und RechnungswesensBesuch der Berufsschule in Bad UrachInnerbetrieblicher DurchlaufIhr ProfilMittlere Reife, Fachabitur oder Abitur sowie gute Leistungen in Mathematik, Deutsch und...


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    Ihr Aufgabenbereich:Als Führungskraft im Personalwesen beraten Sie den zugeordneten Betreuungsbereich zu sämtlichen HR-Aktivitäten und deren Umsetzung über den gesamten Employee Lifecycle unter effektiver Anwendung der HR-Instrumente und -Methoden.Im Rahmen der Corporate HR-Strategie entwickeln Sie ein modernes, zukunftsorientiertes Personalmanagement...


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