Verkaufsmitarbeiter für Fuhrparkmanagement

Bei Shiftmove arbeitest du an der Entwicklung von erstklassigen SaaS-Lösungen für das Mobilitätsmanagement. Wir sind ein europäischer Anbieter von Fuhrparkmanagementlösungen, der sich zum Ziel gesetzt hat, Europas führendes Fuhrparktechnologieunternehmen aufzubauen.

Unser Team besteht aus erfahrenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, innovativen Ideen und einer der führenden technologie- und softwareorientierten Private-Equity-Firmen. Wir entwickeln hochwertige Lösungen, um unsere Kunden zu unterstützen.

Als Verkaufsmitarbeiter wirst du Teil unseres Sales-Teams bei Shiftmove. Du bist verantwortlich für die Gewinnung neuer Kunden und die Pflege bestehender Beziehungen. Du arbeitest eng mit unserem Sales Development Team zusammen, um vorqualifizierte Leads als Neukunden zu gewinnen.

• Du generierst neue Prospects mit unseren Sales-Repräsentanten.
• In deinen Discovery-Calls erfragst du den Status Quo der Kunden und zeigst den Bedarf für unsere passenden Produkte auf.
• Du erkennst und identifizierst die wichtigsten Stakeholder innerhalb der Kundenorganisation, baust gute Beziehungen zu ihnen auf und pflegst diese durch regelmäßige Follow-up-Calls.
• Du entwickelst Business Cases und stellst unsere Produkte in qualitativen Präsentationen beim Kunden vor.
• Du verhandelst Verträge und Konditionen und orientierst dich dabei an unseren Richtlinien.
• Du hältst deine Pipeline in Salesforce up to date, damit wir unsere Sales-Prozesse und unser Geschäft analysieren können.

• Du hast Erfahrung in einer Sales-Rolle im B2B-SaaS-Umfeld mit dem Fokus auf Neukundengewinnung.
• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf.
• Du stellst die richtigen Fragen und hörst aktiv zu, um die Bedürfnisse und den Entscheidungsprozess des Kunden schnell zu verstehen.
• Du kannst problemlos gute Beziehungen zu Menschen aufbauen und arbeitest gemeinsam mit deinen Kunden zusammen, um Lösungen und Mehrwert zu schaffen.
• Dich zeichnet eine hohe intrinsische Motivation sowie Lust auf Erfolg aus.
• Du willst dich kontinuierlich weiterentwickeln und begegnest Feedback grundsätzlich mit einer offenen und proaktiven Haltung.
• Du schätzt die gemeinsame Zusammenarbeit im Team und unterstützt und bringst deine Kollegen voran, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
• Du sprichst Deutsch auf Muttersprachlichem Niveau und fließend Englisch (Geschäftsenglisch).

• Wir bieten Ihnen eine attraktive Gehaltspauschale von 60.000 bis 80.000 Euro brutto pro Jahr sowie eine Provision von bis zu 20% des Gesamtumsatzes.
• Eine ungedeckelte Provision, faire Ziele und Kicker bei Overperformance sorgen für eine individuelle Belohnung Ihres Leistungsvermögens.
• Individuelle und Gruppentrainings von internen und externen Coaches, um Ihre Verkaufsfähigkeiten auf das nächste Level zu bringen.
• Ein jährliches Weiterbildungsbudget von 2.000 Euro, das Sie für Bücher, Konferenzen, Kurse und mehr verwenden können.
• Ein hybrides Arbeitsmodell bietet Ihnen Flexibilität: Arbeit im Homeoffice oder im schönen Büro im Herzen von Friedrichshain – Ihr Wunsch ist uns wichtiger
• Workation: Sie haben die Möglichkeit, bis zu 6 Wochen lang in jedem Land weltweit zu arbeiten und zu reisen.
• 30 Urlaubstage und einen Mental Health Day garantieren Ihnen Zeit für Entspannung und Selbstreflexion.
• Außerdem gibt es diverse Benefits, die sowohl Ihre mentale als auch Ihre physische Gesundheit fördern.