IT- Fachmann/Fachfrau für Personalwesen

Vor 2 Tagen


Freiburg, Baden-Württemberg, Deutschland Universitätsklinikum Freiburg Vollzeit

Das Universitätsklinikum Freiburg bietet eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit als IT-Fachmann/Fachfrau für Personalwesen mit Schwerpunkt auf SAP HCM an.

Kurzbeschreibung:

Als IT-Fachmann/Fachfrau für Personalwesen werden Sie Teil des Teams von Personalabrechnung des Universitätsklinikums Freiburg. Ihre Aufgaben umfassen die Customizing und Support des SAP HCM-Systems in den Modulen Personaladministration, Entgeltabrechnung und Organisationsmanagement. Sie werden auch verantwortlich sein für die Abbildung tariflicher und gesetzlicher Bestimmungen in SAP HCM sowie die Betreuung der digitalen Personalakte (xft).

Aufgaben und Verantwortungen:
  • Customizing und Support des SAP HCM-Systems in den Modulen Personaladministration, Entgeltabrechnung und Organisationsmanagement
  • Abbildung tariflicher und gesetzlicher Bestimmungen in SAP HCM
  • Betreuung der digitalen Personalakte (xft)
  • Schnittstellen von und zu Subsystemen überwachen
  • Kooperation mit internen Fachabteilungen bei der Umsetzung neuer Prozesse im HR-Umfeld
Voraussetzungen:
  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem verwandten Themengebiet
  • Hohe IT-Affinität und erste Erfahrungen im HR- und/oder SAP-Umfeld
  • Sehr gute Auffassungsgabe und Kommunikationsfähigkeit
  • Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und Freude an der Arbeit im Team
  • Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Was wir bieten:
  • Lange Entwicklungsperspektive in einem wachsenden Team
  • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Raum für eigene Ideen
  • Individuelle Einarbeitung sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Persönliche Wertschätzung geprägte Unternehmens- und Teamkultur
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, Hansefit und Jobticket UKF
  • Familienfreundlicher Arbeitsplatz mit Kinderbetreuungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle

Wir erwarten folgende Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem verwandten Themengebiet. Darüber hinaus sollte der Bewerber hohe IT-Affinität und erste Erfahrungen im HR- und/oder SAP-Umfeld besitzen. Eine sehr gute Auffassungsgabe und Kommunikationsfähigkeit ist ebenfalls erforderlich. Wir suchen nach einer Person mit ausgeprägter Dienstleistungsmentalität und Freude an der Arbeit im Team.

Die Bruttojahresvergütung beträgt 83.000 €, basierend auf einem Durchschnittstemperatur von 48 Grad. Die genauen Zahlen sind ähnlich wie bei dem Netzwerk Sozialmediziner.



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