Wir suchen eine Nachwuchsführungskraft, die sich in der Unternehmensführung von REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG einbringen möchte. Als Teil unseres Teams werden Sie in verschiedenen Bereichen tätig sein, wie Controlling, Finanzen & Steuern, Einkauf, Rechtsabteilung und Personal.

• Während des 12- bis 15-monatigen Nachwuchs­führungskräfteprogramms durchlaufen Sie in den ersten 5 Monaten die Bereiche Controlling, Finanzen & Steuern, Einkauf, Rechtsabteilung und Personal in unserer Hauptverwaltung in Köln und anschließend mehrere dezentrale operative Stationen für jeweils ca. 3 Monate.
• Sie sammeln wichtige Praxiskenntnisse bspw. im Projektmanagement, im Auftragscontrolling, in der Erfassung und Abrechnung erbrachter Leistung, im Forderungsmanagement sowie in der Vorbereitung und Bewertung des Monatsabschlusses.
• Sie sind von Beginn an ein wertvolles Teammitglied, übernehmen Aufgaben aus dem Tagesgeschäft und haben den Freiraum, eigene Ideen zur Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen einzubringen.
• Sie übernehmen früh Verantwortung für eigene (Teil-)Projektthemen in den unterschiedlichen Bereichen.
• Sie nehmen perspektivisch eine Führungsfunktion in der BUCHEN-/ XERVON-Gruppe ein, zumeist innerhalb Deutschlands.

• Ihr Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschafts­wissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang haben Sie erfolgreich abgeschlossen.
• Durch erste Berufserfahrung in den oben genannten Tätigkeiten konnten Sie bereits Ihre erlernten Fähigkeiten aus dem Studium festigen.
• Sie haben ein starkes Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und bringen sehr gute Englisch­kenntnisse sowie idealerweise Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache mit.
• Darüber hinaus arbeiten Sie sich gerne selbstständig in neue Themen ein, bringen sich im Team ein und übernehmen gerne Verantwortung.
• Im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten (insb. Excel und PowerPoint) fühlen Sie sich sicher.
• Es ist von Vorteil, wenn Sie bereit sind zu reisen und flexibel bezüglich des Arbeitsortes sind.

• Attraktives Vergütungspaket mit Weihnachts- und Urlaubsgeld und unbefristeter Arbeitsvertrag.
• Eine fundierte Einarbeitung sowie Unterstützung bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• Corporate Benefits mit zahlreichen Vergünstigungen u. a. für Fitness, Reisen und Shopping.
• Die Sicherheit eines traditionellen Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.