Fachmann für Projektmanagement und Portfolioentwicklung

vor 3 Wochen


Fellbach, Baden-Württemberg, Deutschland Süddeutsche Krankenversicherung a.G. Vollzeit
Überblick
Wir sind eine private Krankenversicherung mit rund 800 Mitarbeitenden, die seit fast 100 Jahren auf der Gesundheit und Lebensqualität unserer Mitglieder fokussiert ist. Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und die Erfahrungen jedes Einzelnen.

Löhne und Vergütungen
Die Höhe des Gehalts variiert je nach Erfahrung und Qualifikation. In diesem Bereich erwarten wir ein Grundgehalt von mindestens 85.000 bis 110.000 Euro pro Jahr.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten
Als Fachmann für Projektmanagement und Portfolioentwicklung bist du verantwortlich für:
  • Die Unterstützung und Beratung der Stakeholder im Projektportfolioumfeld.
  • Die kaufmännische Planung und Steuerung des Projektportfolios.
  • Die Wahrnehmung der Product-Ownerschaft des Projektmanagement-Tools (fachliche und technische Betreuung und Weiterentwicklung).
  • Das Erstellen von Analysen und Präsentationen für die Planung und Steuerung der Projekte und des Portfolios.
  • Das Bereitstellen von kaufmännischen Daten für die Projekte sowie die Erstellung, Bewertung und Nachverfolgung von Business Cases.

Anforderungen und Qualifikationen
Um diese Rolle auszufüllen, benötigen wir:
  • Eine Ausbildung in den Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang.
  • Berufserfahrung im Bereich Portfoliomanagement.
  • Idealerweise Berufserfahrung im Bereich der Personenversicherung.
  • Umsatzsteigerungspläne werden nicht erwartet, aber Qualität wird eher höher bewertet als Quantität.
  • Kenntnisse im Projektmanagement und im Bereich Agilität sind wünschenswert.
  • Sehr guter Umgang in den MS-Office-Anwendungen.
  • Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
  • Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1).

Vorteile und Chancen
Wir bieten dir eine Flexibilität bei deiner Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub und eine Vergütung über dem Tarifvertrag. Unsere New Work-Umgebung bietet Desksharing, Dachterrasse, Barista-Bar und Betriebsrestaurant an. Individuelle Weiterbildungsangebote, regelmäßige Kommunikations- und Dialogformate – das alles gehört zu unserem Angebot.

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