Wir suchen eine erfahrene Führungskraft für die Leitung der Südregion bei Neptune Energy. Als Distriktleitung Süd bist du verantwortlich für die Sicherstellung eines störungsfreien wirtschaftlichen Betriebes unter Beachtung der HSE-/Ethik-Unternehmensgrundsätze sowie gesetzlicher, unternehmensinterner, konsortialer und vertraglicher Vorgaben.

• Sicherstellung eines störungsfreien wirtschaftlichen Betriebes
• Verantwortlich für Sicherheit und Ordnung im Verantwortungsbereich
• Disziplinarische als auch fachliche Führung der drei unterstellten Führungskräfte sowie für die weiteren Mitarbeitenden
• Initiierung, Planung, Durchführung und Überwachung von Vorhaben im Verantwortungsbereich zur kontinuierlichen Optimierung des Produktionsprozesses
• Stakeholdermanagement mit den relevanten Partnern, insbesondere mit den Joint Venture Partnern (Erwartungsmanagement)
• Aufbau/Weiterentwicklung optimaler effizienter Organisationsstrukturen und Abläufe/Standardprozesse im Verantwortungsbereich
• Vorleben der Neptune-Unternehmenswerte sowie die Förderung einer modernen Arbeitskultur
• Management und Koordinierung der definierten Aktionen im Krisenfall
• Regelmäßige Analyse der relevanten KPIs als Grundlage zur strategischen Planung mit dem Director of Operations sowie der Geschäftsführung
• Management der Kontraktoren sowie Abstimmung von Maßnahmen mit Sachverständigen, Behörden und den Vertragspartnern

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen (Diplom/Master), vorzugsweise mit der Studienrichtung Bergbau/Petroleum Engineering, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens zehn Jahre relevanter Berufserfahrung im E&P-Bereich sowie einschlägige Führungserfahrung
• Erfahrung im Projektmanagement wünschenswert
• Kommunikationsstärke sowie Verhandlungsgeschick
• Belastbarkeit, Teamfähigkeit sowie eine zuverlässige Arbeitsweise
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1-Niveau) erforderlich sowie sichere Englischkenntnisse

• Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Sonderleistungen und einen Unternehmensbonus
• Wir investieren in ein attraktives Arbeitsumfeld mit Work-Life-Balance, geregelten Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub
• Wir bieten eine moderne Arbeitskultur mit offener Kommunikation auf Augenhöhe, Wertschätzung sowie kurzen Entscheidungswegen
• Wir unterstützen dein sportliches Engagement mit 125 € monatlich und sorgen für eine gesunde Ernährung vor Ort – Obst und Getränke sind bei uns ein Standard
• Wir geben dir etwas zurück: Jeden Monat erhältst du von uns eine Gutscheinkarte in Höhe von 50 € netto, die du bei verschiedenen Anbietern einlösen kannst
• Wir feiern unsere Erfolge: Teamgeist und Zusammenarbeit sind uns wichtig, deshalb setzen wir auf Workshops, Team-Events und einzigartige After-Work-Aktivitäten
• Wir legen Wert auf deine Entwicklung: Stetige Verbesserung liegt uns am Herzen, daher unterstützen wir deine Karriere und bieten dir individuelle Entwicklungsmöglichkeiten