Leitende Fachärztin für Arbeitsmedizin mit Expertise in betrieblicher Gesundheitsförderung

Vor 3 Tagen


Erfurt, Thüringen, Deutschland TÜV Rheinland Group Vollzeit

Bei TÜV Rheinland erwartet Sie eine herausfordernde und attraktive Rolle als Leitende Fachärztin für Arbeitsmedizin im Bereich der Arbeitsmedizinischen Dienste GmbH. Als Teil des Teams von über 20.000 Menschen auf der ganzen Welt, teilen wir unsere Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen.

In dieser Position verbinden Sie medizinische Expertise mit betrieblicher Gesundheitsförderung, um die Arbeitsumgebung zu optimieren und die Gesundheit der Mitarbeitenden zu schützen.

Aufgabenbereich
  • Als erfahrene Fachärztin für Arbeitsmedizin leiten Sie weiterführende arbeitsmedizinische Expert*innen fachlich und konzeptionell an.
  • Sie entwickeln gemeinsam mit der Niederlassungsleitung/Regionalleitung Strategien für die Region Thüringen und gestalten ein zukunftsfähiges Morgen.
  • Durch Ihre Expertise sorgen Sie für die arbeitsmedizinische Betreuung namhafter Unternehmen und entfalten sich auf allen klassischen Handlungsfeldern der Arbeitsmedizin.
  • Sie beraten zur Beurteilung der Arbeitsbedingungen, zur Gestaltung von Arbeitsplätzen und Arbeitsabläufen oder zu Fragen des Arbeitsplatzwechsels.
  • Zudem führen Sie arbeitsmedizinische Vorsorge durch und beurteilen individuelle Wechselwirkungen zwischen Arbeit und physischer sowie psychischer Gesundheit sowie Eignungsuntersuchungen.
Anforderungen und Qualifikationen
  • Facharzt/-ärztin für Arbeitsmedizin oder Betriebsmediziner/-in (w/m/d)
  • Erfahrung im betrieblichen Gesundheitsmanagement und der Gesundheitsprävention ist erwünscht
  • Erste Erfahrungen in fachlicher Leitung sind wünschenswert
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Kundenorientierung
  • Keine Schicht- und Wochenendarbeit
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Führerschein der Klasse B, optional Nutzung eines Dienstfahrzeuges auch zur privaten Nutzung
Vorteile
  • Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum Frauen Network.
  • Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.
  • Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.
  • Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.
  • Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.

Wir bieten eine angemessene Vergütung, die dem Markt entsprechend ist. In diesem Fall liegt die Gehaltsumfang laut unseres Ranges bei etwa €130.000 pro Jahr.



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