Sachbearbeiter/in im HR Bereich: Eine Herausforderung für Menschenkenntnis und Struktur
Vor 3 Tagen
Als Sachbearbeiter/in im HR Bereich sind Sie für die Organisation des administrativen Bewerbermanagements verantwortlich. Dies umfasst die Verwaltung von Bewerbungen, die Überprüfung von Dokumenten und die Vorbereitung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen.
Ein weiterer wichtiger Aspekt Ihrer Arbeit ist die Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten. Dies beinhaltet die Aktualisierung von Informationen, die Überprüfung von Daten und die Gewährleistung der Genauigkeit und Aktualität der Daten.
Des Weiteren sind Sie für die Erstellung von Bescheinigungen für die Mitarbeiter*innen verantwortlich. Dies umfasst die Erstellung von Dokumenten, die Überprüfung von Informationen und die Gewährleistung der Genauigkeit und Aktualität der Dokumente.
Sie sind auch für die Beantwortung von internen und externen Anfragen verantwortlich. Dies umfasst die Beantwortung von Fragen, die Überprüfung von Informationen und die Gewährleistung der Genauigkeit und Aktualität der Antworten.
Ihr ProfilUm erfolgreich in dieser Rolle zu sein, benötigen Sie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich. Eine lösungs- und teamorientierte Arbeitsweise ist ebenfalls von Vorteil.
Sie sollten auch in der Lage sein, eigenständig zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen. Eine gute Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, sich schnell an neue Situationen anzupassen, sind ebenfalls wichtige Anforderungen.
Ihre BenefitsAls Mitarbeiter/in der DIS AG erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag, der Ihnen Planungssicherheit bietet. Eine übertarifliche Vergütung und tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind ebenfalls Teil des Angebots.
Die DIS AG bietet auch die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge an. Dies ermöglicht es Ihnen, sich auf Ihre Zukunft vorzubereiten und Ihre finanzielle Sicherheit zu verbessern.
Wir bieten Ihnen auch die Möglichkeit, sich weiterzubilden und Ihre Fähigkeiten zu verbessern. Dies umfasst die Teilnahme an Schulungen und Workshops, die Ihnen helfen, Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten zu erweitern.
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Berlin, Berlin, Deutschland DIS AG VollzeitIhre AufgabenAls Sachbearbeiter/in im HR Bereich sind Sie für die Organisation und Verwaltung von administrativen Aufgaben zuständig. Dazu gehören:Bewerbermanagement: Sie sind für die Organisation des administrativen Bewerbermanagements verantwortlich, einschließlich der Verwaltung von Bewerbungen und der Kommunikation mit Bewerbern.Lohn- und...
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Berlin, Berlin, Deutschland DIS AG VollzeitIhre AufgabenAls Sachbearbeiter (m/w/d) im HR-Bereich bei der DIS AG sind Sie für die Organisation des administrativen Bewerbermanagements verantwortlich. Dazu gehören die Überprüfung und Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen, die Erstellung von Bescheinigungen für die Mitarbeiter*innen und die Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten.Ein...
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