HR Recruiter

Wir suchen einen engagierten und proaktiven Recruiter, der bei uns am Puls der Zeit das Recruiting von morgen mitgestalten möchte. Als Teil unseres weiter wachsenden Teams werden Sie Teil eines dynamischen und innovativen Umfelds, in dem Sie Ihre Expertise einbringen können.

• Als Berater für Führungskräfte unserer REWE- und PENNY-Märkte in der Region Südwest werden Sie für den Recruiting-Prozess unterschiedlicher Positionen verantwortlich.
• Sie übernehmen die Auftragsklärung, die Ausschreibung der Stelle in geeigneten Recruiting-Kanälen sowie die Vorauswahl auf Basis der Bewerbungsunterlagen.
• Weiterhin führen Sie eigenständig Telefoninterviews mit den Kandidaten.
• Sie arbeiten Hand in Hand im Tandem – von der Gewinnung bis zur Einstellung eines Kandidaten.
• Sie koordinieren alle Schnittstellen, indem Sie eng mit verschiedenen Stakeholdern (HR/Administration & Abrechnung/Vertrieb) zusammenarbeiten.
• Im Rahmen von Prozessanpassungen engagieren Sie sich für übergreifende Themen im bundesweiten Recruiting Center der REWE Group.
• Sie sind Ansprechpartner und Repräsentant für das Recruiting Center auf Gebietssitzungen.
• Sie genießen in Ihrer Arbeit viel Raum für Eigenverantwortung und Proaktivität.

• Engagiert, proaktiv und agieren gerne eigenverantwortlich.
• Eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Flexibilität.
• Gute kommunikativen Fähigkeiten sowie ein verbindliches und souveränes Auftreten.
• Eine strukturierte, lösungsorientierte und gewissenhafte Arbeitsweise.
• Keine Scheu vor administrativen Routinetätigkeiten.
• Erfahrungen mit MS Office sind von Vorteil.

• Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen.
• Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Ihnen Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert.
• Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:
  • Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge, sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing.
  • Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik.
  • Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice sowie Auszeitmodellen.
  • Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.
  • Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport- und Gesundheitskursen.

Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe-group.com/karriere.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Für Rückfragen zu dieser Position steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.