Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit HR Generalist - Frankfurt am Main, Hessen - Frazer Jones

  • HR Generalist

    vor 3 Wochen

    Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland TIMEConsult GmbH Vollzeit

    Unser Kunde ist ein stetig wachsendes Unternehmen mit europaweiter Prösenz in der Dienstleistungsbranche. Das Frankfurter Team befindet sich im Aufbau und bietet einen modernen Arbeitsplatz sowie die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten.Wir suchen einen engagierten HR Generalisten, der Teil unserer Erfolgsgeschichte werden kann. Die abwechslungsreiche und...

  • HR Generalist

    vor 3 Wochen

    Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland TIMEConsult GmbH Vollzeit

    Unser Kunde ist ein stetig wachsendes Unternehmen mit europaweiter Prösenz in der Dienstleistungsbranche. Das Frankfurter Team befindet sich im Aufbau und bietet einen modernen Arbeitsplatz sowie die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten.Wir suchen einen engagierten HR Generalisten, der Teil unserer Erfolgsgeschichte werden kann. Die abwechslungsreiche und...

  • HR Generalist

    vor 2 Wochen

    Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland Veeva Systems Vollzeit

    We are seeking a highly skilled and experienced HR Generalist to join our team in Frankfurt, Germany. As a key member of our HR team, you will be responsible for providing front-line support to our teams in Germany, Austria, and Switzerland, ensuring operational excellence across the entire employee life cycle. Key Responsibilities Act as the go-to HR...

  • HR Generalist

    vor 4 Wochen

    Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland Bankpower GmbH Vollzeit

    Ihre Rolle bei Bankpower GmbH:Als HR Generalist sind Sie der erste Ansprechpartner für das Management und die Fachbereiche in personalbezogenen Angelegenheiten. Sie betreuen Fachkräfte sowohl im In- als auch im Ausland und unterstützen bei der Beantragung von Aufenthaltsgenehmigungen.Ihre Aufgaben:Verwaltung und Management von HR-Dokumenten und...

  • HR Generalist

    vor 4 Wochen

    Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland Bankpower GmbH Vollzeit

    Ihre Rolle bei Bankpower GmbH:Als HR Generalist sind Sie der erste Ansprechpartner für das Management und die Fachbereiche in personalbezogenen Angelegenheiten. Sie betreuen Fachkräfte sowohl im In- als auch im Ausland und unterstützen bei der Beantragung von Aufenthaltsgenehmigungen.Ihre Aufgaben:Verwaltung und Management von HR-Dokumenten und...

  • HR Generalist

    vor 3 Wochen

    Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland Bankpower GmbH Vollzeit

    Ihre Rolle bei Bankpower GmbH:Als HR Generalist sind Sie der erste Ansprechpartner für das Management und die Fachbereiche in personalbezogenen Angelegenheiten. Sie betreuen Fachkräfte sowohl im In- als auch im Ausland und unterstützen bei der Beantragung von Aufenthaltsgenehmigungen.Ihre Aufgaben:Verwaltung und Management von HR-Dokumenten und...

  • HR Generalist

    vor 3 Wochen

    Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland Bankpower GmbH Vollzeit

    Ihre Rolle bei Bankpower GmbH:Als HR Generalist sind Sie der erste Ansprechpartner für das Management und die Fachbereiche in personalbezogenen Angelegenheiten. Sie betreuen Fachkräfte sowohl im In- als auch im Ausland und unterstützen bei der Beantragung von Aufenthaltsgenehmigungen.Ihre Aufgaben:Verwaltung und Management von HR-Dokumenten und...

  • HR Generalist

    vor 1 Monat

    Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland Bankpower GmbH Vollzeit

    Ihre Rolle bei Bankpower GmbH:Als HR Generalist sind Sie der erste Ansprechpartner für das Management und die Fachbereiche in personalbezogenen Angelegenheiten. Sie betreuen Fachkräfte sowohl im In- als auch im Ausland und unterstützen bei der Beantragung von Aufenthaltsgenehmigungen.Ihre Aufgaben:Verwaltung und Management von HR-Dokumenten und...

  • HR Generalist

    vor 1 Monat

    Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland Bankpower GmbH Vollzeit

    Ihre Rolle bei Bankpower GmbH:Als HR Generalist sind Sie der erste Ansprechpartner für das Management und die Fachbereiche in personalbezogenen Angelegenheiten. Sie betreuen Fachkräfte sowohl im In- als auch im Ausland und unterstützen bei der Beantragung von Aufenthaltsgenehmigungen.Ihre Aufgaben:Verwaltung und Management von HR-Dokumenten und...

  • HR Generalist

    vor 3 Wochen

    Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland ET GLOBAL Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen HR Generalisten mit Fokus auf vorbereitende Payroll-Aufgaben.Aufgaben und VerantwortlichkeitenBetreuung und Beratung der Mitarbeiter bei allen operativen HR-ThemenUnterstützung der HR-Business-PartnerVerantwortlichkeit für die Erstellung, Pflege und Aktualisierung von PersonalunterlagenVorbereitung der Lohndaten für den...

  • HR Generalist

    vor 3 Wochen

    Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland ET GLOBAL Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen HR Generalisten mit Fokus auf vorbereitende Payroll-Aufgaben.Aufgaben und VerantwortlichkeitenBetreuung und Beratung der Mitarbeiter bei allen operativen HR-ThemenUnterstützung der HR-Business-PartnerVerantwortlichkeit für die Erstellung, Pflege und Aktualisierung von PersonalunterlagenVorbereitung der Lohndaten für den...

  • HR Generalist

    vor 4 Wochen

    Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland ET GLOBAL Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen HR Generalisten mit Fokus auf vorbereitende Payroll-Aufgaben.Aufgaben und VerantwortlichkeitenBetreuung und Beratung der Mitarbeiter bei allen operativen HR-ThemenZuarbeit und Unterstützung der HR-Business-PartnerVerantwortlichkeit für die Erstellung, Pflege und Aktualisierung von PersonalunterlagenVorbereitung der Lohndaten...

  • HR Generalist

    vor 4 Wochen

    Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland ET GLOBAL Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen HR Generalisten mit Fokus auf vorbereitende Payroll-Aufgaben.Aufgaben und VerantwortlichkeitenBetreuung und Beratung der Mitarbeiter bei allen operativen HR-ThemenZuarbeit und Unterstützung der HR-Business-PartnerVerantwortlichkeit für die Erstellung, Pflege und Aktualisierung von PersonalunterlagenVorbereitung der Lohndaten...

  • HR Generalist

    vor 3 Wochen

    Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland E3 World GmbH Vollzeit

    StellenbeschreibungWir suchen einen HR Generalisten mit Fokus auf vorbereitende Payroll-Tätigkeiten für unser Team in Frankfurt am Main.Aufgaben und VerantwortlichkeitenBetreuung und Beratung der Mitarbeiter bei allen operativen HR-ThemenZuarbeit und Unterstützung der HR-Business-PartnerVerantwortlichkeit für die Erstellung, Pflege und Aktualisierung von...

  • HR Generalist

    vor 3 Wochen

    Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland E3 World GmbH Vollzeit

    StellenbeschreibungWir suchen einen HR Generalisten mit Fokus auf vorbereitende Payroll-Tätigkeiten für unser Team in Frankfurt am Main.Aufgaben und VerantwortlichkeitenBetreuung und Beratung der Mitarbeiter bei allen operativen HR-ThemenZuarbeit und Unterstützung der HR-Business-PartnerVerantwortlichkeit für die Erstellung, Pflege und Aktualisierung von...

  • HR Generalist

    vor 4 Wochen

    Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland FGS Global (Europe) GmbH Vollzeit

    Aufgaben und VerantwortungAls HR Generalist/HR Business Partner bist du zentrale Ansprechpartnerin für Führungskräfte und Mitarbeiter in deinem Betreuungsbereich. Du berätst sie kompetent zu allen strategischen und operativen HR-Fragestellungen.Deine Aufgaben umfassen:Die Steuerung aller HR-Prozesse des Mitarbeiterlebenszyklus, insbesondere Recruiting,...

  • HR Generalist

    vor 4 Wochen

    Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland FGS Global (Europe) GmbH Vollzeit

    Aufgaben und VerantwortungAls HR Generalist/HR Business Partner bist du zentrale Ansprechpartnerin für Führungskräfte und Mitarbeiter in deinem Betreuungsbereich. Du berätst sie kompetent zu allen strategischen und operativen HR-Fragestellungen.Deine Aufgaben umfassen:Die Steuerung aller HR-Prozesse des Mitarbeiterlebenszyklus, insbesondere Recruiting,...

  • HR Generalist

    vor 3 Wochen

    Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland FGS Global (Europe) GmbH Vollzeit

    Aufgaben und VerantwortungenAls HR Generalist/HR Business Partner bist du zentrale Ansprechpartnerin für Führungskräfte und Mitarbeiter in deinem Betreuungsbereich. Du berätst sie kompetent zu allen strategischen und operativen HR-Fragestellungen.Deine Aufgaben umfassen:Die Steuerung aller HR-Prozesse des Mitarbeiterlebenszyklus, insbesondere Recruiting,...

  • HR Generalist

    vor 3 Wochen

    Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland FGS Global (Europe) GmbH Vollzeit

    Aufgaben und VerantwortungenAls HR Generalist/HR Business Partner bist du zentrale Ansprechpartnerin für Führungskräfte und Mitarbeiter in deinem Betreuungsbereich. Du berätst sie kompetent zu allen strategischen und operativen HR-Fragestellungen.Deine Aufgaben umfassen:Die Steuerung aller HR-Prozesse des Mitarbeiterlebenszyklus, insbesondere Recruiting,...

  • Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)

    vor 4 Wochen

    Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland Gemeinnützige Hertie-Stiftung Vollzeit

    ÜberblickDie Gemeinnützige Hertie-Stiftung ist eine der größten weltanschaulich unabhängigen und unternehmerisch ungebundenen Stiftungen in Deutschland. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten / HR-Generalisten (m/w/d) für unseren Standort Frankfurt am Main.AufgabenAls Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) werden Sie Teil...

HR Generalist

vor 2 Monaten

Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland Frazer Jones Vollzeit
About the Role

We are seeking a highly skilled and experienced HR Generalist to join our team at Frazer Jones. As a key member of our people operations team, you will play a critical role in supporting the growth and development of our business.

Key Responsibilities
  • Advisory and Business Partnering
    • Collaborate with colleagues to provide guidance, coaching, and support on HR matters, including talent development, recruitment, and contributing to the organization's broader people strategy.
    • Focus on supporting colleagues through mentorship, promoting continuous feedback mechanisms, and acting as a resource for career advice and development opportunities.
    • Participate in and help organize the local Group Works Council, fostering positive working relationships with employee representatives.
    • Play an active role in the resourcing team, ensuring fair work allocation aligned with development goals, and addressing workload concerns.
    • Proactively suggest ways to support colleagues, particularly in areas of wellbeing and welfare, and advise senior management on potential people-related issues.
    • Build strong relationships with colleagues through regular and effective communication to promote an inclusive culture.
    • Manage employee relations issues, including performance management, terminations, conduct, and sickness cases, supporting both employees and managers.
  • Employee Lifecycle Processes
    • Ensure new joiners have a positive onboarding experience.
    • Lead HR inductions for new employees.
    • Serve as the first point of contact for HR queries.
    • Manage processes related to family leave, including maternity, paternity, adoption, and parental leave.
    • Oversee the reintegration of employees returning from family leave, secondments, or long-term absences.
    • Ensure accurate and up-to-date HR data and manage all local contracts and employee correspondence.
    • Handle all departure and exit procedures.
  • Learning and Development
    • Collaborate with leadership and L&D colleagues to implement relevant training programs.
    • Conduct training needs analyses, identify learning opportunities, and promote training programs.
    • Support cross-office learning initiatives and coordinate regional and global training programs.
  • Performance, Remuneration & Benefits
    • Assist with the annual appraisal, remuneration, and promotion processes, ensuring timely completion and capturing objectives.
    • Attend calibration meetings and document key feedback and outcomes.
    • Support the accurate submission of promotions and advise on promotion criteria and processes.
    • Participate in salary benchmarking exercises with external suppliers.
    • Address queries related to the appraisal system and provide guidance on setting objectives.
  • HR Projects and Initiatives
    • Contribute to the Inclusion & Diversity strategy.
    • Review policies in collaboration with the regional HR team.
    • Stay informed about relevant legal updates.
  • Recruitment
    • Manage recruitment processes in collaboration with senior stakeholders and the global recruitment team.
    • Oversee the hiring of interns.
    • Explore ways to promote the organization and identify diverse candidate pools to support DEI goals.

Requirements

  • Proven experience in a generalist HR role within a professional services or client-facing environment.
  • Solution-oriented with the ability to manage complex issues from start to finish.
  • A self-starter capable of working both independently and within a team.
  • Exceptional verbal and written communication skills with a strong attention to detail.
  • Fluency in English, both written and spoken.
  • Strong interpersonal skills, able to communicate effectively with individuals at all levels.
  • Experience in a fast-paced, dynamic professional environment with a variable workload.
  • Excellent organizational and project management skills.
  • A positive, proactive attitude with the ability to offer solutions beyond the immediate brief.
  • Comfortable working in a fluid environment.
  • Proficient in MS Office, including Excel and Word, with knowledge of HR systems (Sage People is desirable).