Sozialpädagoge als Einrichtungsleiter

• Verantwortlich leiten Sie die betriebswirtschaftliche und personelle Leitung der Einrichtung.
• Entwicklung voran treiben Sie die konzeptionelle Ausgestaltung der Angebote und entwickeln den Verantwortungsbereich entsprechend der Vorgaben des Bundesteilhabegesetzes stetig weiter.
• Wertschätzend führen Sie mitarbeiterorientiertes Führungshandeln und eine wertschätzende Gesprächsführung um.
• Wirtschaftlichkeit im Blick stellen Sie die Wirtschaftlichkeit der Einrichtung durch ein aktives Belegungsmanagement sicher.
• Netzwerke pflegen Sie arbeiten eng mit Kooperationspartnern, Verbänden und weiteren relevanten externen und internen Schnittstellen zusammen.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, sozialen Arbeit, dem Sozialmanagement oder einem vergleichbaren Studium im Sozialwesen.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit geistigen Behinderungen und versierte Kenntnisse über aktuelle sozialrechtliche Themen.
• Sie verfügen über umfangreiche Führungserfahrungen in leitenden Funktionen und setzen sich für eine wertschätzende Führungskultur ein.
• Sie möchten Veränderungen aktiv mitgestalten und bringen Ihre kreativen Ideen in den Arbeitsalltag mit ein.
• Sie können Mitarbeitende begeistern & motivieren und erkennen die individuellen Talente.

• Bezahlung nach Tarifvertrag.
• 13. Gehalt + Kinderzulagen.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• 31 Urlaubstage.
• Dienstwagen.
• Corporate Benefits.
• Fortbildungskatalog.
• Intensive Einarbeitung & fachliche Unterstützung.
• Angenehme Arbeitsatmosphäre.
• Selbstständiges Arbeiten und vieles mehr.

Sie möchten sich verantwortungsvoll für Menschen engagieren, die Ihre Unterstützung benötigen?

Wir bieten Ihnen eine vielfältige und herausfordernde Arbeitsumgebung, in der Sie Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen einbringen können, um Menschen mit geistigen Behinderungen zu unterstützen und zu fördern.