Geschäftsentwickler

Wir suchen einen erfahrenen Vertriebsleiter, der unsere Vertriebsstrategie in der Region erfolgreich umsetzen kann. Als wichtiger Teil unseres Teams bist du für die Zielerreichung der operativen Verkaufs-KPIs verantwortlich und führst ein Team von 8-12 Vertriebsmitarbeitern.

• Maßgeblich für die Zielerreichung der operativen Verkaufs-KPIs (Erreichen der Abschlussquote und Steigerung der Umsatzentwicklung) in der Region verantwortlich zu sein
• Fachlich und disziplinarisch 8-12 Vertriebsmitarbeiter zu führen und sie mit deinen Coachingskills zum Erfolg zu begleiten
• Für das Wachstum des Vertriebsteams verantwortlich zu sein und am Auswahlprozess im Rahmen des Bewerbungsprozesses beteiligt zu sein
• Die Verkaufs-KPIs des Teams zu analysieren und Empfehlungen an das Management zu geben, um neue Ansätze zu testen
• Teil des aktiven Verkaufs zu sein und deine Verkaufsmentalität auch im operativen Tagesgeschäft einzusetzen

• Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung, idealerweise im Vertrieb
• Zusätzliche Kenntnisse in der Mitarbeiterentwicklung und im Coaching
• Kommunikationsstark, organisiert und verkaufsorientiert
• Hungrig nach Zielerreichung und Teamerfolg
• Digital affin und softwarebasiertes Arbeiten gewohnt, Erfahrungen mit Google Workspace und Salesforce sind ein Plus
• Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft von mindestens 3 Tagen pro Woche in der Region
• Sehr gute Deutschkenntnisse (Muttersprache oder mindestens C1)

• Ein Job mit Sinn, bei dem du klimaneutrales Wohnen aktiv mitgestaltest
• Attraktive Bonusvergütung für alle, die hungrig, fleißig und lernwillig sind
• Ein Auto für die private Nutzung
• Digital und mobil arbeiten
• Regelmäßige Möglichkeiten für Trainings und Fortbildungen durch unser eigenes Learning & Development Team oder externe Coaches
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und zahlreiche Vergünstigungen über die Corporate Benefits