Personalentwickler für die Automobilbranche

• Die administrativen Prozesse im Personalwesen umfassen die Verwaltung von Ein- und Ausgängern, einschließlich der Aufnahme in das Unternehmen und der Beendigung des Arbeitsverhältnisses.
• Beteiligung am Recruiting-Prozess, bei dem wir nach qualifizierten Kandidaten suchen, um unsere Mannschaft zu verstärken.
• Vorbereitung der Gehaltsempfänge und Minijobber durch die vorbereitende Entgeltabrechnung.
• Ansprechpartner/in für Mitarbeiter bei Fragen zu Entgelt und Sozialversicherung.
• Pflege der Zeitwirtschaftskonten zur transparenten Abrechnung von Stundenaufwand.
• Führung und Verwaltung der digitalen Personalakten mit allen wichtigen Informationen.
• Unterstützung im HR-Berichtswesen durch die Erstellung von Statistiken und anderen administrativen Aufgaben im Personalwesen.

• Erfolgreiche kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im HR-Bereich ist wünschenswert.
• Erste Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere in der Administration, gibt uns ein gutes Gefühl.
• Grundkenntnisse in der Entgeltabrechnung sind nicht unbedingt erforderlich, aber ein Pluspunkt.
• Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise ist ein Muss.
• Zuverlässigkeit, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein beim Umgang mit vertraulichen Daten werden hoch geschätzt.
• Sehr gute Kenntnisse in MS-Office sind erforderlich, um unsere Prozesse effizient durchführen zu können.

• Vielseitige Aufgaben in einem engagierten Team – Sie erhalten viel Raum für Ihre Ideen und kreativen Ansätze.
• Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Jeder kann sich direkt an den Herausforderungen beteiligen.
• Befristeter Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeiten, z.B. mobile work oder Telearbeit. Wir bieten Ihnen eine Balance zwischen persönlichem und beruflichem Leben.
• Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit allen notwendigen Anlagen und Geräten.
• Attraktive Vergütung ab 35.000 € pro Jahr (effektiv aufgrund geografischer Differenzierung), unter Berücksichtigung Ihres Fähigkeitsniveaus und Ihrer Erfahrung.
• Zuschuss zum VWL-Direktversicherungsbeitrag nach der Probezeit.
• Möglichkeit zum Bikeleasing für Mitarbeiter.

AP Invest GmbH & Co. KG ist die Holding-Gesellschaft einer diversifizierten Gruppe von Unternehmen innerhalb der Automobilindustrie.

Wir haben seit unserer Gründung über 30 Jahre erfolgreich expandiert und erweitert unsere Angebote. Die Holding leitet strategisch die einzelnen Gesellschaften und unterstützt sie bei ihrer Entwicklung.