Über Gerresheimer AGGerresheimer AG ist ein globaler Anbieter von Lösungen für die Pharmazie, Biotechnologie, Gesundheit und Kosmetik. Das Unternehmen bietet ein breites Spektrum an Produkten und Dienstleistungen für Arzneimittel- und Kosmetikverpackungen sowie Drug Delivery Devices. Gerresheimer AG ist ein innovativer Partner für Unternehmen, die auf der Suche nach effizienten und nachhaltigen Lösungen sind.Stellenbeschreibung

Als Einkäufer (m/w/d) bei Gerresheimer AG sind Sie Teil des zentralen Einkaufsteams und tragen dazu bei, eine exzellente und nachhaltige Lieferantenbasis zu schaffen. Ihre Aufgaben umfassen die Durchführung von Ausschreibungen, die Verhandlung und den Abschluss von Einzel- und Rahmenverträgen in den gemeinsam definierten Materialfeldern. Sie garantieren die Bestellfähigkeit der globalen Produktionsstandorte und pflegen die erforderlichen einkaufsbezogenen Daten in SAP.

Als Hauptansprechpartner für interne Abteilungen, Fachbereiche und Lieferanten bringen Sie Ihr Know-how in die Organisation ein. Sie unterstützen bei der Erstellung von Berichten und der Auswertung von KPIs mithilfe der vorhandenen Tools und Einkaufs-Controllingsysteme.

Qualifikationen

• Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung und haben idealerweise bereits erste Berufserfahrung im operativen oder strategischen Einkauf.
• Sie bringen fundierte Kenntnisse in MS-Office Anwendungen und geläufiger ERP-Systeme (vorzugsweise SAP) mit.
• Ihre ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten im Umgang mit internen Fachbereichen und Lieferanten, kreatives Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsstärke und engagierte, verbindliche Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
• Darüber hinaus besitzen Sie verhandlungssichere Englischkenntnisse.

Zusätzliche Informationen

Gerresheimer AG bietet Ihnen eine Vielzahl von Vorteilen, wie zum Beispiel:

• Ein attraktives Gehaltspaket (Tarifvertrag) und zahlreiche Zusatzleistungen
• Flache Hierarchien und schnelle Kommunikation
• Eine kollegiale und internationale Arbeitsumgebung
• Flexible Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Vergünstigungen bei Kooperationspartnern
• Subventionierte E-Ladestationen an allen Standorten
• Jobrad

Equal RightsWir verpflichten uns zu einem integrativen Einstellungsverfahren und zur Chancengleichheit für alle unsere Bewerber. Alle Bewerber werden unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetischen Informationen, Staatsbürgerschaft oder einem anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.

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