Vertriebskoordinator im Innendienst

In einer dynamischen und zukunftsorientierten Brauereigruppe suchen wir einen Vertriebskoordinator im Innendienst, der sich in unserem Team einbringen möchte.

Zielsetzung ist es, unsere Kunden überzeugend zu betreuen und ihre Bedürfnisse zu erfüllen. Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Herausforderungen und Möglichkeiten zum Wachstum.

• Der Kandidat wird als erster Ansprechpartner für unsere Kunden fungieren und diese in enger Zusammenarbeit mit den Kundenmanagern betreuen.
• Bearbeitung von Rechnungen, Gutschriften und Belastungsanzeigen im Rahmen der Warengeschäfte.
• Intern arbeitet der Kandidat eng mit der Buchhaltung zusammen und ist hier Ansprechpartner für seinen Kundenbereich.
• Fordert Lieferantenangebote an und kalkuliert in Abstimmung mit dem Kunden- und Produktmanager Kundenangebote.
• Ist erster Ansprechpartner im Beanstandungs- und Reklamationsmanagement.
• Idealerweise konnten Sie bereits erste Berufserfahrung, vorzugsweise in einem Produktionsunternehmen der Lebensmittelbranche und/ oder dem Getränkefachgroßhandel, sammeln.
• Kennen die Strukturen im deutschen Lebensmitteleinzelhandel.
• Unterstützt die Kundenmanager in der aktiven Neukundengewinnung.
• Bereitet Jahresgespräche für den zuständigen Kundenmanager vor und erstellt Analysen, Auswertungen und Statistiken.

• Haben eine abgeschlossen kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Verfügen über sichere Kenntnisse in MS-Office (Schwerpunkt Excel) und sind vertraut im Umgang mit ERP-Systemen.
• Haben eine hohe IT-Affinität und sind bereit, neue EDV-Programme (Dokumenten Management, CRM-Software, BI-Systeme etc.) zu erlernen.
• Idealerweise konnten Sie bereits erste Berufserfahrung vorzugsweise in einer Sachbearbeiter-/ Vertriebs-Innendienst Funktion sammeln.
• Zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie hoher Einsatzbereitschaft aus.
• Eine selbstständige, effiziente und verlässliche Arbeitsweise gehören für sie zum Standard.
• Sind ein Teamplayer*in und halten auch hohen Belastungen stand.

Die Voraussichtliche Vergütung beträgt 45.000 bis 55.000 Euro pro Jahr, je nach Erfahrung und Leistung.

• Ein offenes und motiviertes Team.
• Eine direkte Kommunikation.
• Kostenfreie Firmenparkplätze.
• Gute ÖPNV-Verkehrsanbindungen.
• Vergünstigtes Mitarbeiter-Restaurant.
• Haustrunk.
• Jährliche Events.
• Kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz.