Fachliche Betreuung eines Bereichs in Personalangelegenheiten

Vor 5 Tagen


Speyer, Rheinland-Pfalz, Deutschland PFW - Aerospace GmbH Vollzeit
Jobbeschreibung

Wir suchen einen erfahrenen HR Business Partner (m/w/d) für eine verantwortungsvolle Tätigkeit in der Luft- und Raumfahrtindustrie.

Hauptraum der Arbeit

Der HR Business Partner wird sich auf die folgenden Aufgaben konzentrieren:

  • Fachliche Betreuung eines Bereichs in sämtlichen Personalangelegenheiten
  • Koordination und Verantwortung für das Recruiting inkl. professioneller Einbindung der Führungskräfte
  • Sicherstellen und Optimieren des professionellen Ablaufs aller HR-Prozesse
  • Beratung, Coaching und Schulung der Führungskräfte
  • Umsetzen und Begleiten von Personellen Einzelmaßnahmen von der Einstellung bis zur Freisetzung
  • Konzipieren und Begleiten von Organisationsveränderungen und -entwicklungen
  • Ansprech- und Verhandlungspartner für den Betriebsrat
  • Leitung / Unterstützung von nationalen oder internationalen HR-Projekten
  • Vertreten der Interessen des Unternehmens gegenüber Behörden
Anforderungen

Der ideal geeignete Kandidat sollte über folgende Qualifikationen verfügen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder eine auf anderem Wege erworbene vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, vorzugsweise in einem Industrieunternehmen
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht sowie in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Ausgeprägte Businessorientierung, Umsetzungsstärke und ein souveränes Auftreten
  • Kenntnisse des HR Business Partner Modells
  • Kommunikationsstärke sowohl in deutscher als auch englischer Sprache
  • Sicherer Umgang mit MS Office und SAP
Was wir bieten

Wir bieten eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in der Luft- und Raumfahrtindustrie, attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeitmodelle, Fahrradleasing, Mitarbeiterangebote und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.



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    HR Business Partner (m/w/d) in Elternzeitvertretung für ca. 18 MonateSchwerpunkte der Aufgabe:Fachliche Betreuung eines definierten Bereichs in sämtlichen PersonalangelegenheitenKoordination und Verantwortung für das Recruiting inkl. professioneller Einbindung der FührungskräfteSicherstellen und optimieren des professionellen Ablaufs aller...


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    HR Business Partner (m/w/d) in ElternzeitvertretungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner (m/w/d), der Lust hat, aktiv an unserer Zukunft an unserem Hauptstandort in Speyer mitzu­gestalten.Schwerpunkte der Aufgabe:Fachliche Betreuung eines definierten Bereichs in sämtlichen PersonalangelegenheitenKoordination und Verantwortung für das Recruiting...


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