Pflegeberater für Gastroenterologie

Vor 7 Tagen

Gütersloh, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Sankt Elisabeth Hospital Vollzeit
Über uns

Sankt Elisabeth Hospital in Gütersloh ist eines von fünf Akutkrankenhäusern der Katholischen Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster. Wir bieten eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit mit einer Vielzahl an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen, einschließlich einer vollständigen arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung.

Lohn und Laufbahntyp

Wir bieten einen Bruttostundenlohn nach AVR Caritas (inklusive Jahressonderzahlung) sowie eine Vielzahl an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen, die sich auf Ihre individuellen Bedürfnisse einstellen lassen. Die Höhe Ihres Stundenlohns hängt von Ihrer Qualifikation und Erfahrung ab. Im Durchschnitt beträgt der Stundenlohn in Deutschland etwa 25-30 Euro. Bei unseren Pflegefachkräften liegt dieser jedoch bei etwa 20-22 Euro pro Stunde, da wir uns auf Ihren Einstieg in den Beruf konzentrieren und Ihnen Zeit zum Erlernen geben.

Aufgaben und Anforderungen
  • Unterstützung bei der pflegerischen Betreuung und Versorgung unserer Patienten mit gastroenterologischen Krankheitsbildern.
  • Mitwirkung bei der Einhaltung und Sicherung hygienischer Standards.
  • Durchführung routinierter Tätigkeiten wie Medikamentenausgabe, Pflegetätigkeiten und administrative Aufgaben.
  • Kommunikation mit Angehörigen, Ärzten sowie Kollegen und Verbesserung der Lebensqualität unserer Patienten.
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger(in), Pflegefachkraft oder Altenpfleger(in).
  • Erfahrungen und/oder Weiterbildung im Fachgebiet der Gastroenterologie sind ideal.
  • Gute Kenntnisse mit MS Office und Medico.
  • Empathie, Verantwortungsbewusstsein und gute kommunikatative Fähigkeiten.
  • Freude am Umgang mit Menschen sowie interdisziplinärer Zusammenarbeit.
Vorteile
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Entwicklung Ihrer Potenziale.
  • Maßnahmen zur Prävention und betrieblichen Gesundheitsförderung.
  • Eine Dienstplan- und Urlaubsgestaltung unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Wünsche.
  • Zusätzlicher Urlaubstag durch Wechselschicht.
  • Favorable Parkmöglichkeiten im Klinikeigenen Parkhaus.