Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Ingenieur:in als Präventionsreferent:in - Regensburg, Bayern - Deutsche Bahn
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Regensburg, Bayern, Deutschland Deutsche Bahn VollzeitAufgaben und ZuständigkeitenAls Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn bist du verantwortlich für die Planung und Durchführung von Präventionsmaßnahmen, um die Verfügbarkeit unserer Anlagen zu erhöhen.Du analysierst Messdaten, Lebenszyklusmodelle und Störungen, um die richtigen Maßnahmen zu ergreifen. Du führst Qualitychecks durch und prüfst, ob die...
Ingenieur:in als Präventionsreferent:in
vor 4 Wochen
Die Deutsche Bahn ist ein führender Mobilitätsdienstleister und eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Infrastrukturprojekte zu realisieren und nachhaltig zu halten, arbeiten mehr als 10.000 Ingenieure bei uns. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei planen, managen oder überwachen, um die Infrastruktur für kommende Generationen zu sichern.
Wir suchen dich als (Junior) Ingenieur:in als Referent:in Prävention / Qualität (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Regensburg. Deine Aufgaben:
- Du sorgst dafür, dass Störungen an Schotter, Gleis und Schwelle im Voraus verhindert werden – für Brücken und Durchlässe findest du die richtigen Maßnahmen und planst diese ein
- Dafür analysierst du Messdaten, Lebenszyklusmodelle, Störungen und sprichst mit den Fachleuten vor Ort
- Du fasst den technischen Bedarf zusammen und bringst unsere Präventionsmaßnahmen an die Stelle im Netz, wo es am nötigsten ist, dein strategischer Blick führt uns dabei zu einer optimalen mehrjährigen Planung der Präventionsmaßnahmen
- Vor Ort führst du Qualitychecks durch und prüfst, ob die Maßnahmen so wirken, wie es geplant war – bei Abweichungen veranlasst du Gegensteuerungsmaßnahmen
- Nach der Prävention ist vor der Prävention – mit deinen Erkenntnissen entwickelst du in Rücksprache mit den Fachleuten vor Ort das Programm weiter
- Im netzübergreifenden Austausch mit den anderen "Spezialist:innen Prävention" bestimmst du aktiv die strategische Ausrichtung im Bereich der Prävention
- Technische Innovationen im Bereich der Prävention treibst du in Zusammenarbeit mit den Schnittstellenpartner:innen voran und bist Impulsgeber:in als auch Umsetzer:in für die qualitative Weiterentwicklung der Präventionsmaßnahmen
- Du verantwortest die Planung, Durchführung, Kontrolle und Weiterentwicklung der Prävention Fahrbahn mit dem Ziel der Erhöhung der Verfügbarkeit unserer Anlagen
Dein Profil:
- Du hast dein Fach- / Hochschulstudium als Bauingenieur:in oder in einem vergleichbaren Fach erfolgreich abgeschlossen
- Zudem zeigst du Begeisterung an der Konzeptionierung und Leitung von Optimierungsprojekten, interessierst dich für technische Hintergründe und begeisterst dich für die Zusammenarbeit mit Schnittstellenpartner:innen
- Du bringst sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Kreativität sowie unternehmerisches Denken mit
- Gerne gehst du raus an den Ort des Geschehens und leitest dort entscheidende Verbesserungen ab
- Im Umgang mit SAP/R3 sowie MS Office fühlst du dich sicher, idealerweise hast du bereits EDV-Kenntnisse zur Störungsanalyse
- Kommunikationsgeschick zeichnet dich aus und einen sicheren Umgang mit Fachansprechpartner:innen traust du dir zu
- Deine sehr eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise und deine Teamfähigkeit runden dein Profil ab
Benefits:
- Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
- Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.