Soziale Rehabilitationsspezialist

vor 2 Wochen

Peiting, Bayern, Deutschland Diakonie Herzogsägmühle Vollzeit

Über uns


Diakonie Herzogsägmühle ist ein wichtiger Partner in der Sozialen Rehabilitation. Wir bieten unseren Mitarbeitern eine angenehme Arbeitsumgebung und fördern ihre Entwicklung.


Gehalt


Das Gehalt für diese Position beträgt mindestens 45.000 € pro Jahr, abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Darüber hinaus erhalten die Mitarbeiter Schicht- und Nachtbereitschaftszulagen sowie eine transparente Vergütung nach AVR-Bayern inklusive Pluszulage.


Aufgaben und Verantwortlichkeiten


Als Gesundheits- und Krankenpfleger/in und Heilerziehungspfleger/in sind Sie für die pflegerisch-medizinische Betreuung unserer Bewohner verantwortlich. Ihre Aufgaben umfassen:



  • Die Prozess- und zielorientierte Versorgung unserer Bewohner im Bereich der pflegerisch-medizinischen Themen (inklusive Medikation)
  • Die Qualitätssicherung und Dokumentation der betreuten Leistungen
  • Die Gestaltung der Schnittstellenarbeit mit anderen Bereichen wie dem medizinischen Versorgungssystem oder den Begleitern der ATTM
  • Bewohner zu einem gelingenden Leben im Alltag zu befähigen
  • Unter Berücksichtigung der im Hilfeplan festgelegten Ziele, begleiten und motivieren Sie die Menschen im Alltag zu einer eigenständigen und verantwortungsvollen Lebensführung
  • Bereitschaft für Schichtdienste und Nachtbereitschaften

Voraussetzungen und Anforderungen


Zur Kandidatur passen wir einen Abschluss an einer Hochschule oder Fachhochschule in einem relevanten Berufsfeld, Teamfähigkeit, Freude am Umgang mit Menschen und Interesse und Empathie-Fähigkeit an der Arbeit und im Umgang mit Menschen mit mehrfacher psychischer Beeinträchtigung. Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sind ebenfalls erforderlich.


Leistungen und Vorteile


Unser Unternehmen bietet seinen Mitarbeitern eine Vielzahl von Leistungen und Vorteilen an. Dazu gehören:



  • transparente Vergütung nach AVR-Bayern inklusive Pluszulage (150 €)
  • Schicht- und Nachtbereitschaftszulagen
  • sinnstiftende Arbeit
  • Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
  • zusätzliche Altersvorsorge
  • Jahressonderzahlung
  • zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, 24. und 31. Dezember)
  • Beihilfeversicherung
  • Vergünstigungen bei der KFZ-Versicherung
  • betriebliches Eingliederungsmanagement
  • vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten