Fachmann für Personalwirtschaft

Wir suchen einen erfahrenen Fachmann für Personalwirtschaft, der unsere Unternehmensziele unterstützt und unsere Mitarbeiter begleitet.

Aufgaben:

• Unterstützung und Coaching von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen

• Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Tools

• Unterstützung von Change-Prozessen in Einklang mit der Unternehmensstrategie

• Mitwirkung an der Gestaltung und Implementierung der HR-Strategie

• Projektleitung in strategischen HR-Grundsatzthemen

• Bewerbermanagement sowie Organisation und Begleitung von Bewerbungsgesprächen

• Kooperative Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

Anforderungen:

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner in produzierenden Unternehmen

• Generalistische Kenntnisse im Bereich HR

• Ausgeprägte Beratungskompetenz

• Knowhow im Bereich Organisationsentwicklung und Change-Management

• Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen sowie in der Verhandlung von Betriebsvereinbarungen

• Kenntnisse im Bereich Metall-TV von Vorteil

• Belastbarkeit und strukturierte, selbstständige Arbeitsweise

• Deutsch und Englisch in Wort und Schrift