Stadtplanerin mit Fokus auf Baumpflege

Beschreibung

Wir suchen eine Stadtplanerin, die sich auf die Umsetzung des Straßenbaumkonzepts spezialisiert hat. Die Stelle ist befristet und bietet Möglichkeiten für Weiterentwicklung und Karriere.

Für diese Position möchten wir eine engagierte und erfahrene Stadtplanerin finden, die ihre Kompetenzen im Bereich der Urbanen Natur- und Grünlandschaft eingebracht haben kann.

Sie werden insbesondere verantwortlich sein für die Umsetzung des Straßenbaumkonzepts und die Koordination von Bauleitungen. Sie sollten auch in der Lage sein, ausschreibungsbezogene Angelegenheiten zu klären und Abrechnungen durchzuführen.

Mit ihrer Leidenschaft für Landschaftsarchitektur und Grünflächenmanagement sollte unsere Idealbesetzung außerdem über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamwork-Skills verfügen. Ihre Kenntnisse von fachspezifischen Ausschreibungsprogrammen und Office-Standard-Programmen sind wünschenswert.

Außerdem erwarten wir, dass unsere Kandidatin gut organisieren und zeitbewusst handeln kann, um Projektziele effizient zu erreichen.

Ihr Einsatzgebiet wäre im Amt für Landschaftspflege und Grünflächen in Köln.

Voraussetzungen

• Abgeschlossenes Studium (mindestens Fachhochschul-Diplom oder Bachelor) der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Landespflege, Freiraumplanung, Freiraum-, Landschaftsbau- und Grünflächenmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Ausgeprägte Fachkenntnisse in der Baumpflege und der Verkehrssicherungspflicht bei Bäumen und den damit verbundenen Richtlinien und Gesetzen
• Erfahrungen im Bereich Projektorganisation bei Baumaßnahmen
• Lern- und Leistungsbereitschaft

Gehalt

Das Gehalt liegt zwischen 4.032,38 € (Erfahrungsstufe 1) und 5.975,19 € (Erfahrungsstufe 6)

Vorteile

Unser Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten und -formen an, die sich an die verschiedenen Lebensmodelle und persönlichen Belangen unserer Mitarbeiter anpassen lassen. Wir unterstützen behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen bei der Eingliederung in das Arbeitsleben. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

---