Fachkraft für Siedlungswasserwirtschaft

Die Stadt Melle sucht eine Fachkraft für Siedlungswasserwirtschaft.

**Über uns**
Die Stadt Melle ist eine Flächenstadt mit einer großen Geschichte, die sich über 56 selbstständige Gemeinden erstreckt. Mit ihren acht Stadtteilen und einer Gesamtfläche von 254 km2 ist die Stadt Melle eine der größten Flächenstädte Niedersachsens.

Wir haben ein engagiertes und motiviertes Team, das sich um die Belange der ca. 48.200 Einwohner*innen kümmert. Unsere Mitarbeiter*innen sind wie ein großes Familienunternehmen, das sich um die Stadt Melle und ihre Einwohner*innen sorgt.

**Gehalt**
Die Vergütung liegt je nach Qualifikation bei bis zu 5.500 € brutto pro Monat. Darüber hinaus erhalten Sie eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche), eine Jahressonderzahlung und die Möglichkeit auf weitere Zusatzzahlungen.

**Bewerbung**
Wenn Sie sich für diese Herausforderung interessieren, senden Sie bitte Ihre Bewerbung online über unser Karriereportal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

**Jobbeschreibung**
Wir suchen eine Fachkraft für Siedlungswasserwirtschaft, die sich in den Bereichen Siedlungswasserwirtschaft und Kanalsanierung einbringen kann. Die verantwortliche Abwicklung von Tiefbauprojekten, insbesondere in den Bereichen Siedlungswasserwirtschaft und Kanalsanierung mit den Phasen Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung, ist unser Ziel.

**Erforderliche Qualifikationen**
Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Meister*in für Rohr-, Kanal- und Industrieservice, Tiefbautechniker*in oder ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium zur Diplom-Ingenieur*in bzw. Bachelor der Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft bzw. Ingenieurwasserbau (d/m/w) oder einer vergleichbaren Fachrichtung ist erforderlich.

**Zusätzliche Informationen**
Selbstständige und systematische Arbeitsweise, Erfahrung mit MS-Office-Programmen, Selbständigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und hohe Einsatzfreude, Teamfähigkeit und Engagement, PKW Führerschein und Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen sind erwünscht.

**Weitere Informationen**
Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche), eine Vergütung bis zur EG 11 TVöD, eine Jahressonderzahlung und die Möglichkeit auf weitere Zusatzzahlungen. Unsere Mitarbeiter*innen genießen auch eine Vielzahl von Benefits wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Jobticket und Betriebliches Gesundheitsmanagement.

**Kontakt**
Wenn Sie Fragen zur Stellenausschreibung haben, wenden Sie sich gerne an Herrn Große-Johannböcke, Tel.: 05422/965-207, oder an Frau Mennemann, Tel.: 05422/965-376.

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