Datensicherheitsexperte im Zentrallabor

Beschreibung der Position

Das Universitätsklinikum Essen sucht einen erfahrenen Fachinformatiker/in Laborinformations- und Managementsysteme, um die klinischen Systeme in den Laboren zu gestalten und zu entwickeln. Als Teil des agilen IT-Teams werden Sie an der Entwicklung von IT-Lösungen für die Laborbereiche beteiligt.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• Administration und Customizing der in den Laborbereichen eingesetzten Software-Applikationen, insbesondere des Laborinformationssystems SWISSLAB und des Order Communication Systems Lauris.
• Weiterentwicklung der genutzten IT-Systeme und Applikationen, inklusive Analyse, Identifizierung und Strukturierung der Anforderungen.
• Installation, Konfiguration und Verwaltung von klinischen Arbeitsplatz-Funktionalitäten, insbesondere Laborarbeitsplätze.
• Eigenverantwortliches Arbeiten und Sicherstellung der Konsistenz und Lauffähigkeit der genutzten klinischen Applikationen in der Produktions- sowie der Qualitätssicherungs-Umgebung.
• First- und Second-Level-Support für die genutzten IT-Systeme und Applikationen.

Voraussetzungen und Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Medizininformatik, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in für Anwendungsentwicklung oder Systemintegration.
• Praktische IT-Erfahrungen in der Betreuung klinischer Anwendungen im Krankenhaus sind wünschenswert.
• Pädagogische Fähigkeiten/Erfahrung bei der Konzeption und Durchführung von Einzel- und Gruppenschulungen.
• Hohe soziale, organisatorische und kommunikative Fähigkeiten; Kooperations- und Teamfähigkeit.
• Fähigkeit, IT-gestützte Arbeitsabläufe im Krankenhaus zu erfassen, zu analysieren sowie Alternativen vorzuschlagen und umzusetzen.
• Flexibilität, Belastbarkeit und ein sicheres Auftreten.
• Effektives Zeit- und Selbstmanagement.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Arbeitsbedingungen und Vorteile

• Agiles IT-Team und angenehmes Arbeitsklima.
• Kurze Entscheidungswege und flexible Arbeitszeit.
• Abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld mit stetig neuen Herausforderungen.
• Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW.
• Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inklusive Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung.
• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche).
• Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen.
• Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards.
• Familienfreundliche Unternehmenskultur.

Umsatz und Gehalt

Der Umsatz liegt zwischen EUR 50.000 und 70.000 pro Jahr. Das Gehalt richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.

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