Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Leiter Produktentwicklung - Lippstadt, Nordrhein-Westfalen - Kuchenmeister GmbH


  • Lippstadt, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Delta Energy Systems (Germany) GmbH Vollzeit

    Übernehmen Sie eine herausfordernde Rolle in unserem globalen UnternehmenDelta Energy Systems (Deutschland) GmbH sucht nach einer qualifizierten Person, um unsere internationale Produktentwicklung und Technologieprojekte zu leiten. Ihre Aufgaben: - Leitung und Koordination von Produktentwicklungs- und Technologieprojekten - Zusammenarbeit mit...


  • Lippstadt, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Kuchenmeister GmbH Vollzeit

    Beschreibung des JobsUnser Unternehmen, Kuchenmeister GmbH, sucht einen erfahrenen Produktentwickler, der sich auf die Entwicklung von innovativen Backwaren spezialisiert hat. Als stellvertretender Leiter des Bereichs Forschung und Entwicklung/Produktentwicklung werden Sie Teil unseres Teams sein, das sich für die Gestaltung der Zukunft von Kuchenmeister...

Leiter Produktentwicklung

vor 4 Wochen


Lippstadt, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Kuchenmeister GmbH Vollzeit
Übernehmen Sie eine Führungskraft-Rolle bei Kuchenmeister GmbH

Wir suchen einen erfahrenen Fachmann/Frau für die Leitung des Bereichs Produktentwicklung. In dieser Rolle werden Sie für die Entwicklung neuer Produktideen und die Optimierung bestehender Produkte verantwortlich sein.

Ihre Aufgaben
  • Entwicklung neuer Produktideen und Überprüfung der Produktqualität
  • Optimierung bestehender Produkte unter Nutzung von neuen Rohstoffen und Technologien
  • Leitung von Projekten und Teams
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem Marketing und Vertrieb
Ihr Profil
  • Erfolgreiche abgeschlossene Ausbildung zum Lebensmitteltechniker oder Bachelor/Master in Lebensmitteltechnologie
  • Ausschlaggebende Berufserfahrung im Bereich Produktentwicklung/Forschung und Entwicklung
  • Gutes Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen sowie Flexibilität
Wir bieten
  • Ein sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Individuelle Betreuung während der Einarbeitungsphase
  • Individuell maßgeschneiderte Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten