Filialleiter (m/w/d) - Führungskraft für den Einzelhandel

vor 2 Wochen


Essen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland PENNY Vollzeit
Überblick

PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 30.000 Mitarbeiter in rund 2.140 Filialen, 10 Logistikstandorten und den Zentralen.

Auf PENNY kannst du dich verlassen. Wir setzen auf sichere Jobs, einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass auch du deinen eigenen persönlichen Karriereweg gehen kannst.

Löhne und Vergütung

Du wirst nach Tarif vergütet und erhältst Urlaubsgeld und ab dem zweiten Jahr zusätzlich Weihnachtsgeld.

Darüber hinaus profitierst du von 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE sowie weiteren Rabatten beim toom Baumarkt und bei DER Touristik.

Ein vergünstigtes Deutschlandticket und die betriebliche Altersversorgung der REWE Group runden unser Angebot ab.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten
  • Du verantwortest die fachliche, disziplinarische und organisatorische Führung deines Marktes und packst für den Erfolg jederzeit selbst mit an.
  • Du stehst deinem Team mit Rat und Tat zur Seite, gehst als Vorbild voran und erstellst die Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung der Vorgaben.
  • Du sorgst dafür, dass in deinem Markt alles seine Ordnung hat und begeisterst unsere Kundschaft mit der Qualität und Frische unserer Produkte.
  • Du hast die Kennzahlen laufend im Blick und steuerst und überwachst Umsatz, Inventur sowie Personalkosten.
Anforderungen und Qualifikationen
  • Du kannst eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel vorweisen - idealerweise mit einschlägiger Berufserfahrung. Aber auch als Quereinsteiger:in mit Führungserfahrung beispielsweise in der Hotel- oder Gastronomiebranche bist du bei uns herzlich willkommen.
  • Du bist kund:innenfreundlich, engagiert und verantwortungsbewusst.
  • Du packst gerne mit an und bist flexibel – so ziehst du mit deinem Team an einem Strang.
  • Du hast das Talent Menschen zu führen, sie zu motivieren und sie für ihre Aufgaben zu begeistern.
Vorteile
  • 6 Wochen Urlaub pro Jahr ermöglichen dir, deine Freizeit zu genießen.
  • Nach drei Jahren bei PENNY kannst du eine Auszeit von bis zu sechs Monaten nehmen, um z.B. eine Reise anzutreten oder ein neues Zuhause zu bauen.
  • Unser Netzwerk unterstützt dich bei der Kinder- & Pflegebetreuung.
Weiterentwicklung und Netzwerke
  • Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche helfen dir, deine Stärken zu nutzen und neue Chancen zu ergründen.
  • Mithilfe von E-Learnings, Seminaren und Workshops kannst du dich weiterentwickeln, z.B. auf Themen wie Führung oder Selbstmanagement einzugehen.
  • Die Teilnahme an verschiedenen Entwicklungsprogrammen bereitet dich auf die Position der Bezirksleitung vor.
  • Unternehmensweite Netzwerke bieten Möglichkeiten zum Austausch und zur Weiterentwicklung.


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