Organisationsmanager/in

Wir suchen eine engagierte und erfahrene Person, die sich für die Förderung der Rechte und des Wohlergehens von Kindern begeistert. Als Verwaltungsleiter/in bei der Deutschen Liga für das Kind e.V. sind Sie Teil eines kleinen, motivierten Teams, das sich für die Verbesserung der Lebensbedingungen von Kindern einsetzt.

• Finanz- und Budgetmanagement: Sie sind für die Planung, Durchführung und Überwachung der finanziellen Prozesse der Liga verantwortlich.
• Liquiditätssteuerung und -überwachung: Sie überwachen die Liquidität der Liga und entwickeln Strategien zur Verbesserung der Finanzsituation.
• Steuer- und gemeinnützigkeitsrechtliche Vorgaben: Sie setzen sich mit den steuer- und gemeinnützigkeitsrechtlichen Anforderungen auseinander und entwickeln Strategien zur Einhaltung dieser Vorgaben.
• Change Management: Sie unterstützen die Geschäftsleitung bei der Umsetzung von Veränderungen im Unternehmen und entwickeln Strategien zur Digitalisierung von Geschäftsprozessen.
• Datenmanagement und Datenschutz: Sie sind für die Sicherstellung der Datenintegrität und des Datenschutzes verantwortlich.
• Vereinskoordination: Sie unterstützen die Geschäftsleitung bei der Koordination von Vereinsaktivitäten und entwickeln Strategien zur Sicherung der Vereinsinteressen.
• Team- und Personalmanagement: Sie unterstützen die Geschäftsleitung bei der Führung des Teams und entwickeln Strategien zur Personalentwicklung.
• Ausschreibungen und Vergabeprozesse: Sie sind für die Durchführung von Ausschreibungen und Vergabeprozessen verantwortlich.
• Betreuung von Mitgliedern und Abonnenten: Sie unterstützen die Geschäftsleitung bei der Betreuung von Mitgliedern und Abonnenten.

• Fach- oder Hochschulstudium: Sie haben ein Fach- oder Hochschulstudium in einem relevanten Bereich.
• Erfahrung im Verwaltungsmanagement: Sie haben Erfahrung im Verwaltungsmanagement, insbesondere im Bereich der Finanzen und des Rechnungswesens.
• Sicheres Ausdrucksvermögen: Sie haben ein sicheres Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift auf Deutsch.
• Freude an pragmatischem und eigenverantwortlichem Arbeiten: Sie haben Freude an pragmatischem und eigenverantwortlichem Arbeiten und sind in der Lage, komplexe Aufgaben zu bewältigen.
• Bereitschaft zur Weiterbildung: Sie sind bereit, sich weiterzubilden und Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten zu erweitern.

• Sinnstiftende Tätigkeit: Sie haben die Möglichkeit, sich für die Förderung der Rechte und des Wohlergehens von Kindern einzusetzen.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Sie haben die Möglichkeit, eine flexible Arbeitszeitgestaltung zu wählen.
• Kleines und motiviertes Team: Sie sind Teil eines kleinen und motivierten Teams, das sich für die Verbesserung der Lebensbedingungen von Kindern einsetzt.