Sozialleiter

vor 1 Monat

Berlin, Berlin, Deutschland I. K. Hofmann GmbH Vollzeit
Ihre Aufgaben:
  • Das Team im Bereich der Sozialen Betreuung führen
  • Personaleinsatzplanung durchführen
  • Budgetplanung in Zusammenarbeit mit der Leitung des Hauses durchführen
  • Individuelle Betreuungspläne erstellen
  • Aktivierung und Erhaltung von Ressourcen der Bewohner sicherstellen
  • Planung, Organisation und Durchführung von Freizeit- und Betreuungsangeboten für Bewohner durchführen
  • Qualitätssicherung und Dokumentation der erbrachten Betreuungsangebote durchführen
Ihr Profil:
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Ergotherapeut, gerontopsychiatrische Fachkraft, Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge
  • Erste Berufserfahrung als Leitung im sozialen Dienst wünschenswert
  • Einfühlungsvermögen und Offenheit
  • Führungskompetenz und Teamfähigkeit
  • Verantwortungsbewusstsein und soziale Kompetenz
Ihre Vorteile:

Die Direktvermittlung durch medcareer überzeugt. Denn Sie müssen sich weniger um Suche, Auswahl und Administratives kümmern, aber bekommen dafür mehr.

  • Mehr Qualität: Durch Vorauswahl und Abgleich der Anforderungen sparen wir Ihnen die Mühe unpassender Bewerbungen. Ihre Vorstellungen werden festgehalten und mit den Soll-Anforderungen des Kunden abgeglichen.
  • Mehr Möglichkeiten: Großes bundesweites Karrierenetzwerk und Zugang zu nicht öffentlich ausgeschriebenen Stellenangeboten.
  • Mehr Beratung: Mit Hintergrundwissen zum Arbeitgeber, Zusatzleistungen und persönlichen Entwicklungschancen helfen wir Ihnen, fundierte Entscheidungen zu treffen.
  • Mehr Sicherheit: Denn vertraulicher Umgang mit Ihren Informationen und Daten steht für uns an erster Stelle.
  • Mehr Unterstützung: Ein unkompliziertes Bewerbungsverfahren führt schnell zum Erfolg, wir sorgen für reibungslose Kommunikation und begleiten Ihre Verhandlungen mit dem neuen Arbeitgeber.
  • Mehr Schlagkraft: Wir haben die Ressourcen und Erfahrungen, den Bewerbungs- und Einstellungsprozess zu beschleunigen und Sie schneller in den Job zu bringen.
  • Mehr Gehaltstransparenz: Individuelle Fähigkeiten und eine überzeugende Ausstrahlung sind die Basis für persönliche Verhandlung von Gehalt und Konditionen, bei der wir Sie zielführend unterstützen. Angegebene Gehälter dienen lediglich der Orientierung.
Das könnte Ihr neuer Job sein?

Wir freuen uns darauf, Sie persönlich zu beraten.