Netzwerkinnovationsleiter Frankfurt

Wir suchen für unsere Standorte in Frankfurt und Düsseldorf einen erfahrenden Netzwerkinnovationsleiter. Als Mitglied des Senior-Management-Teams bist du verantwortlich für die strategische Ausrichtung und das Service-Portfolios deines Teams.

• Du leitest ein Team mit Personalverantwortung und führst es wie eine eigene kleine Unternehmung mit voller Profit-/Loss-Verantwortung.
• Du gestaltest die strategische Ausrichtung und das Service-Portfolios deines Teams.
• Kernkompetenz deines Teams ist die Entwicklung von maßgeschneiderten Netzwerklösungen für Kunden im IT- und Telekommunikationsumfeld oder die Projektleitung in diesem Bereich.
• Du nutzt deine fachliche und disziplinarische Führung innerhalb der Business Unit, indem du das Team forderst und förderst und weiter mit ihnen wächst.
• Du hast Ideen und Überzeugungskraft und schaffst es mit deinem Standing als verlässlicher Ansprechpartner für unsere Bestandskunden zu sein bzw. neue Kunden für uns zu begeistern.
• Als Teil des Senior Management Teams wächst du selbst jeden Tag daran, eine kleine Business Unit als Profit-Center zu führen.

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik, Mathematik, BWL, Ingenieurwesen, Physik, Nachrichtentechnik oder einem vergleichbaren technischen Studiengang.
• Du hast bereits Erfahrung in Führungsaufgaben erworben, z.B. durch eine Gruppenleitung oder die Leitung von größeren Projekten im IT und/oder Telekommunikations-Umfeld.
• Du hast ein gutes Verständnis für professionelle Kundenkommunikation (beispielsweise in technischen Kunden-Workshops erworben) und bist als wertvoller Ansprechpartner im Team sehr gefragt.
• Dein analytisches und ergebnisorientiertes Denken sowie dein Spaß an Know-How-Sharing und Networking in der digitalen Community zeichnen dich aus.
• Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und bringst die Bereitschaft mit, national zu reisen.

• Attraktives Gehalt: 120.000 bis 160.000 Euro pro Jahr, je nach Erfahrung und Qualifikation.
• Modernes/hybrides Arbeiten in einem innovativen und internationalen Team.
• Onboarding, Mentoring und einen Buddy, der dich ab Tag eins begleitet.
• Regelmäßige und systematische Weiterbildungsmöglichkeiten/Zertifizierungen.
• Corporate Benefits – starke Rabatte bei vielen Anbietern.
• Firmenparties und Sportevents.
• Fitness-, Mobilitätszuschlag sowie Jobrad.
• Games-Room Station.