Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Führungskraft für Senioreneinrichtung - Kempen, Nordrhein-Westfalen - I. K. Hofmann GmbH

  • Führungskraft für Senioreneinrichtung

    vor 1 Monat

    Kempen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland I. K. Hofmann GmbH Vollzeit

    Ihre Aufgaben:Als Einrichtungsleitung sind Sie verantwortlich für die Führung und Organisation der Senioreneinrichtung. Dazu gehören Personalmanagement, einschließlich Personalplanung, -führung und -entwicklung, sowie die Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften und Qualitätsstandards in der Pflege.Ihr Profil:Sie erfüllen die...

  • Führungskraft für Senioreneinrichtung

    vor 1 Monat

    Kempen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland I. K. Hofmann GmbH Vollzeit

    Ihre Aufgaben:Als Einrichtungsleitung sind Sie verantwortlich für die Führung und Organisation der Senioreneinrichtung. Dazu gehören Personalmanagement, einschließlich Personalplanung, -führung und -entwicklung, sowie die Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften und Qualitätsstandards in der Pflege.Ihr Profil:Sie erfüllen die...

Führungskraft für Senioreneinrichtung

vor 2 Monaten

Kempen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland I. K. Hofmann GmbH Vollzeit
Ihre Aufgaben:

Als Führungskraft in einer Senioreneinrichtung sind Sie verantwortlich für die Führung und Organisation der Einrichtung. Dazu gehören Personalmanagement, einschließlich Personalplanung, -führung und -entwicklung, sowie die Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften und Qualitätsstandards in der Pflege.

Ihr Profil:

Um diese Herausforderung erfolgreich zu meistern, benötigen wir eine Person mit folgenden Qualifikationen:

  • Sie erfüllen die fachlichen Voraussetzungen nach §2 HeimPersV
  • Weiterbildung zur Einrichtungsleitung oder vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens zweijährige hauptberufliche Tätigkeit in einem Seniorenheim oder in einer vergleichbaren Einrichtung
  • Kenntnisse im Pflegerecht und den aktuellen gesetzlichen Vorgaben
  • Empathie, Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, ein harmonisches Miteinander zu fördern
Ihre Vorteile:

Bei medcareer erhalten Sie die Möglichkeit, Ihre Karriere in der Altenpflege zu fördern und Ihre Fähigkeiten zu entwickeln. Wir bieten Ihnen eine direkte Vermittlung, die Ihnen mehr Zeit für Ihre Arbeit lässt und Ihnen mehr Möglichkeiten bietet.

  • Mehr Qualität: Vorauswahl und Abgleich der Anforderungen sparen Ihnen unpassende Bewerbungen.
  • Mehr Möglichkeiten: Zugang zu einem großen bundesweiten Karrierenetzwerk und nicht öffentlich ausgeschriebenen Stellenangeboten.
  • Mehr Beratung: Hintergrundwissen zum Arbeitgeber, Zusatzleistungen und Entwicklungschancen helfen Ihnen, fundierte Entscheidungen zu treffen.
  • Mehr Sicherheit: Vertraulicher Umgang mit Ihren Informationen und Daten steht an erster Stelle.
  • Mehr Gehaltstransparenz: Individuelle Fähigkeiten und eine überzeugende Ausstrahlung sind die Basis für persönliche Verhandlung von Gehalt und Konditionen, bei der wir Sie zielführend unterstützen.