Bereichsverantwortlicher Marketing-Manager

vor 4 Wochen

Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Axians GA Netztechnik GmbH Vollzeit

Jobbeschreibung

Wir suchen eine/n Marketing-Manager/in für unsere Teams in Stuttgart, der die Verantwortung für die Entwicklung von integrierten Marketingstrategien zur Erreichung lang- und kurzfristiger Ziele übernimmt und diese in operative Marketingmaßnahmen umsetzt.

Regelmäßige Aufgaben

  1. Durchführung von Offline und Online Kampagnen (Messe, Social Media Kampagnen, Performance Marketing, etc.)
  2. Verantwortung für die Entwicklung von integrierten Marketingstrategien zur Erreichung lang- und kurzfristiger Ziele und Überführung in operative Marketingmaßnahmen
  3. Eigenverantwortliche Umsetzung der Beratung, Planung, Steuerung und Durchführung von Omnichannel-Kampagnen
  4. Gespür für die richtige Ansprache unserer Zielkunden*innen
  5. Zusammenhalt aller Fäden in der Hand und zielsichere Steuerung von Agenturen, Dienstleister*innen sowie Organisationspartner*innen
  6. Verantwortlich für das Projektmanagement
  7. Verantwortung der Erstellung und Analyse relevanter Statistiken mit strategischer Ableitung von Handlungsempfehlungen

Wir bieten

  1. Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Marketing
  2. Mindestens 4-5 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Marketing, Kampagnen und Management entlang der Customer Journey im B2C- oder B2B-Bereich bzw. im Agenturumfeld
  3. Ausgeprägtes Gespür für Design, Kommunikation und Bildsprache sowie Erfahrung in der (digitalen) Mediaplanung und Kommunikationsentwicklung
  4. Stark ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie Hands-on und Can-do Mentalität
  5. Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office Anwendungen
  6. Hohe Belastbarkeit, Flexibilität sowie Organisationstalent
  7. Kommunikationsstärke, auch in der englischen Sprache, Teamfähigkeit und hohe Kundenorientierung

Wir freuen uns auf Dich

Wir leben den Teamgedanken – mit viel Gestaltungsfreiraum, kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien, einem eigenverantwortlichen Arbeitsbereich, einer klaren Vision für die Zukunft und garantiert mit viel Spaß bei der Arbeit.

Flexible Arbeitszeitmodelle (z.B. Teilzeit, Gleitzeit, Vertrauensarbeitszeit ...) und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten

Zugang zu einer externen Mitarbeiterberatungsplattform für alle Lebenslagen (z. B. Beratung bei pflegebedürftigen Angehörigen, Kinderbetreuungsangebote, Unterstützung bei privaten oder beruflichen Themen, ...)

Maßnahmen zur Gesundheitsprävention und Sportangebote, z.B. Bezuschussung von Fitnessstudioanbietern oder Bike-Leasing

Zahlreiche Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten in unserer VINCI-Academy für Deine individuelle Fach- und Führungslaufbahn