Recruiter (m/w/d) - Talent Acquisition Specialist

vor 3 Wochen


Berlin, Berlin, Deutschland mymoria GmbH Vollzeit
Aufgaben

Wir suchen eine erfahrene Recruiterin oder einen erfahrenen Recruiter, der den gesamten Recruiting-Prozess von der Bedarfsermittlung bis zur Vertragsunterzeichnung und dem Onboarding neuer Teammitglieder verantwortet.

  • Der Recruiter ist für die Identifizierung und Ansprache von Kandidaten über verschiedene Plattformen und Netzwerke verantwortlich.
  • Er arbeitet eng mit den Fachbereichen zusammen, um die Anforderungen und die Erwartungen an die offenen Positionen und Bewerber abzustimmen.
  • Der Recruiter nutzt verschiedene Recruiting-Kanäle, um die Sichtbarkeit zu erhöhen und führt strukturierte Interviews durch.
  • Er unterstützt bei der Gestaltung von attraktiven Stellenanzeigen und kümmerst sich um deren Veröffentlichung.
  • Der Recruiter stellt die professionellen Workflows für alle operativen HR-Prozesse sicher und setzt kontinuierlich Prozessverbesserungen um.
Qualifikation

Der Recruiter sollte über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und ein souveränes Auftreten verfügen.

  • Er sollte Erfahrung in der Identifizierung und Ansprache von Kandidaten über verschiedene Plattformen und Netzwerke haben.
  • Der Recruiter sollte neue Ideen für den Recruiting-Prozess einbringen und innovative Wege finden, um Talente zu gewinnen.
  • Er sollte ein Organisationstalent sein und mehrere offene Positionen gleichzeitig betreuen können.
  • Der Recruiter sollte ein hohes Verantwortungsbewusstsein haben und besonders viel Wert auf hohe Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Bewerberdaten und Informationen legen.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse mit ausgezeichneten schriftlichen und mündlichen Kommunikationsfähigkeiten sind ein Muss.
Benefits

Wir bieten unseren Mitarbeitern ein flexibles und diverses Arbeitsumfeld, in dem sie sich ausprobieren und weiterentwickeln können.

  • Wir bieten Raum für die eigene Ideen und Engagement.
  • Wir ermöglichen die Möglichkeit, sich persönlich weiterzuentwickeln und mit uns zu wachsen.
  • Wir leben flache Hierarchien, ein starkes Gemeinschaftsgefühl und Vielfalt und Diversität.
  • Wir bieten regelmäßige, ungezwungene Teamevents, wie Sommer- und Weihnachtsfeiern und Get-Togethers After-Work.
  • Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
  • Wir bieten 30 Tage Jahresurlaub.
  • Wir ermöglichen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
  • Wir bieten eine flexible Arbeitszeitregelung und ein hybrides Arbeitsmodell mit einem Mix aus Präsenzarbeit und Remote-Working in Absprache mit Kollegen.
  • Wir bieten ein modernes und offenes Büro mit umfangreichem Arbeitsmaterial und ergonomischer Arbeitsausstattung.
  • Wir bieten eine Auswahl an Obst, Snacks und Getränken.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung



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