Verkaufsleiter - Lateinamerika

Jobbeschreibung
Für unseren Standort Rosenberg suchen wir einen Verkaufsleiter, der die Expansion unseres Geschäfts in Lateinamerika vorantreibt.

Zielsetzung:
Das Hauptziel dieses Postens ist es, die Verkaufszahlen unserer Produkte in Lateinamerika zu steigern. Dazu werden regelmäßige Besuche bei Kunden und Vertriebspartnern unternommen, um die Möglichkeiten für neue Geschäftschancen aufzudecken. Darüber hinaus soll ein starkes Netzwerk von Kontakten zu Forschungs- und Entwicklungsteams geknüpft werden, um langfristige Partnerschaften aufzubauen.

Aufgaben:
- Steigerung der Verkaufszahlen durch aktive Kommunikation mit Kunden und Partnern
- Erarbeitung und Umsetzung einer effektiven Produkt- und Preisstrategie
- Koordination mit internationalen Vertretungen und Büros, um Zielvorgaben einzuhalten
- Akquise von neuen Kunden
- Teilnahme an Messen, Ausstellungen und Seminaren, um das Know-how im Bereich des Verkaufs zu verbessern

Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL) oder eine abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
- Erfolgreiches Managementerfolg in einem ähnlichen Aufgabenfeld
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Flexibilität und internationale Reisebereitschaft
- Gute kommunikative Fähigkeiten, einschließlich präsentationsstarker Eigenschaften und interkultureller Kompetenz

Benefits:
- Ein attraktiver Arbeitsplatz in einer wachsenden Branche
- Eine Vielzahl von Weiterbildungs- und Schulungsangeboten, um lebenslanges Lernen zu ermöglichen
- Flexible Arbeitszeiten und Modelle wie mobiles Arbeiten oder Gleitzeit
- Eine bezuschusste Betriebskantine mit max. 3,80 € Eigenanteil pro Tag
- Exklusive Rabatte und Sonderkonditionen bei Partnershops
- Die Möglichkeit, sich weiterzubilden und Perspektiven für seinen beruflichen Werdegang zu schaffen

Gehalt: ca. 80.000 - 100.000 € jährlich

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