• Verantwortung für die organisatorische und betriebswirtschaftliche Leitung der Einrichtung
• Sicherstellung der hohen Pflegequalität und der Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben
• Führung, Motivation und Entwicklung des gesamten Teams
• Strategische Planung und Umsetzung von Konzepten zur Verbesserung der Bewohnerzufriedenheit
• Zusammenarbeit mit Angehörigen, Behörden und externen Partnern

• Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
• Weiterbildung zur Einrichtungsleitung oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung einer Pflegeeinrichtung
• Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz
• Engagement für eine qualitativ hochwertige Betreuung der Bewohner

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• Mehr Qualität: Vorauswahl und Abgleich der Anforderungen sparen Ihnen unpassende Bewerbungen.
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• Mehr Sicherheit: Vertraulicher Umgang mit Ihren Informationen und Daten steht an erster Stelle.