Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit HR Business Partner - Gotha, Thüringen - HAPEKO Deutschland GmbH

  • Beruflicher Partner

    vor 2 Monaten

    Gotha, Thüringen, Deutschland TimePartner Personalmanagement GmbH Vollzeit

    Zeit für eine HerausforderungSuchst Du nach einer neuen Herausforderung mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten? Dann bist Du bei uns richtig. Wir gehören zu den Top 3 Personaldienstleistern in Deutschland.Unser Angebot30 Tage Urlaub (plus und 31.12)Einen unbefristeten ArbeitsvertragZukunftssicherer Arbeitsplatz, viele Freiräume,...

  • Beruflicher Partner

    vor 2 Monaten

    Gotha, Thüringen, Deutschland TimePartner Personalmanagement GmbH Vollzeit

    Zeit für eine HerausforderungSuchst Du nach einer neuen Herausforderung mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten? Dann bist Du bei uns richtig. Wir gehören zu den Top 3 Personaldienstleistern in Deutschland.Unser Angebot30 Tage Urlaub (plus und 31.12)Einen unbefristeten ArbeitsvertragZukunftssicherer Arbeitsplatz, viele Freiräume,...

  • Beruflicher Partner

    vor 1 Monat

    Gotha, Thüringen, Deutschland TimePartner Personalmanagement GmbH Vollzeit

    Zeit für eine HerausforderungSuchst Du nach einer neuen Herausforderung mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten? Dann bist Du bei uns richtig. Wir gehören zu den Top 3 Personaldienstleistern in Deutschland.Was wir Dir bieten30 Tage Urlaub (plus und 31.12)Einen unbefristeten ArbeitsvertragZukunftssicherer Arbeitsplatz, viele Freiräume,...

  • Beruflicher Partner

    vor 1 Monat

    Gotha, Thüringen, Deutschland TimePartner Personalmanagement GmbH Vollzeit

    Zeit für eine HerausforderungSuchst Du nach einer neuen Herausforderung mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten? Dann bist Du bei uns richtig. Wir gehören zu den Top 3 Personaldienstleistern in Deutschland.Was wir Dir bieten30 Tage Urlaub (plus und 31.12)Einen unbefristeten ArbeitsvertragZukunftssicherer Arbeitsplatz, viele Freiräume,...

  • Fuhrparkleiter (m/w/d)

    vor 4 Wochen

    Gotha, Deutschland LOGISTIC PEOPLE (Deutschland) GmbH Vollzeit

    DEINE AUFGABENLeitung und Koordination des Fuhrparks SilotransporteStrategische Planung und Organisation von Wartungsarbeiten und Reparaturen in der Werkstatt- und TechnikabteilungStrategische Verantwortung und Planung der Fahrzeugreinigungen und -Wartung in der WaschhalleKoordination von Bahnlogistikprozessen und -transportenPersonalführung und...

  • Fuhrparkleiter (m/w/d)

    vor 2 Wochen

    Gotha, Deutschland LOGISTIC PEOPLE (Deutschland) GmbH Vollzeit

    Unser Kunde ist ein Tochterunternehmen aus der Lebensmittelindustrie und organisiert die deutschlandweite Transportlogistik mit Silofahrzeugen DEINE AUFGABENLeitung und Koordination des Fuhrparks SilotransporteStrategische Planung und Organisation von Wartungsarbeiten und Reparaturen in der Werkstatt- und TechnikabteilungStrategische Verantwortung und...

  • Fachkraft Arbeitssicherheit

    vor 2 Wochen

    Gotha, Deutschland Workwise Vollzeit

    Über das Unternehmen Axians unterstützt privatwirtschaftliche Unternehmen, öffentliche Einrichtungen, Netzbetreiber und Service Provider bei der Modernisierung ihrer digitalen Infrastrukturen und Lösungen. Ob Applikationen oder Data Analytics, Unternehmensnetze, Shared Workspace, Data Center, Cloud-Lösungen, Telekommunikationsinfrastrukturen oder...

HR Business Partner

vor 2 Monaten

Gotha, Thüringen, Deutschland HAPEKO Deutschland GmbH Vollzeit
Überblick

Wir suchen einen erfahrenen HR Business Partner:in, der sich auf die Begleitung von Prozessen vom Eintritt bis zum Austritt von Mitarbeitenden spezialisiert hat. Der Standort in Thüringen ist ein wichtiger Dreh- und Angelpunkt im europäischen Geschäft von HAPEKO Deutschland GmbH.

Hauptraumfeld

Der HR Business Partner:in wird sich auf die Begleitung von Mitarbeitenden in internationalen Unternehmensprozessen konzentrieren. Dazu gehört die Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Mitarbeiterbindung und -entwicklung, sowie die Koordination von Prozessen wie Eintritts- und Austrittsprozessen.

Verantwortlichkeiten
  • Begleitung von Mitarbeitenden in internationalen Unternehmensprozessen
  • Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Mitarbeiterbindung und -entwicklung
  • Koordination von Prozessen wie Eintritts- und Austrittsprozessen
Qualifikationen

Der idealen Kandidaten:in fehlen keine Jahre Erfahrung in der HR-Branche. Sie verfügen über ein starkes Netzwerk in der internationalen Geschäftswelt und sind sich der Bedeutung von Prozessen in der Mitarbeiterbegleitung bewusst.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung