Leiter der Exportabteilung

• Die Steuerung des Personaleinsatzes der Abteilung Sachbearbeitung Export ist eine der wichtigsten Aufgaben, die Sie als Leiter der Exportabteilung übernehmen werden.
• Die Optimale Strukturierung der Aufgaben innerhalb der Abteilung ist ein weiterer wichtiger Aspekt Ihrer Arbeit.
• Als Leiter der Exportabteilung werden Sie auch die Führung der Sachbearbeiter im Export übernehmen.
• Es ist Ihre Aufgabe, Optimierungs- und Einsparpotenziale zu erkennen und zu nutzen.
• Auftragsannahme, Prüfung und Erfassung mittels EDV sind weitere wichtige Aufgaben, die Sie übernehmen werden.
• Zusammenarbeit mit allen Vertriebseinheiten, Planung, Produktion und Logistik ist ein wichtiger Aspekt Ihrer Arbeit.
• Die Planung und Disposition von LKW und Container unter Berücksichtigung der Kundenwünsche ist eine weitere wichtige Aufgabe.
• Dokumentenerstellung für Ausfuhren in die EU und die zolltechnische Abwicklung für Exporte in Drittländer ist ein weiterer wichtiger Aspekt Ihrer Arbeit.
• Beschwerdemanagement und Retourengeschäft sind weitere wichtige Aufgaben, die Sie übernehmen werden.
• Die Überwachung der Liefertermine, Kreditrahmen und Zahlungskonditionen unserer Kunden ist ein wichtiger Aspekt Ihrer Arbeit.
• Kundenkorrespondenz in auch in englischer Sprache ist ein weiterer wichtiger Aspekt Ihrer Arbeit.

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung gerne im Bereich Export/Logistik.
• Mehrere Jahre Berufserfahrung, idealerweise in der Lebensmittelbranche.
• Mehrere Jahre Erfahrung als Team-/Abteilungsleitung.
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Erfahrung in SAP sowie ein sicherer Umgang mit MS Office.
• Überdurchschnittliche Kommunikationsstärke sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung.
• Kenntnisse im Zollrecht vorteilhaft, Erfahrung mit EVA/ATLAS wünschenswert.
• Hohe Teamfähigkeit.

Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, Tschechien, Slowakei, Schweiz, Italien, Ungarn und den USA. In der Direktvermittlung profitieren Sie bei Hofmann unter anderem von folgenden Vorteilen:

• Festanstellung bei unserem Kunden.
• Attraktive und leistungsgerechte Bezahlung.
• Kantine mit vergünstigten Mahlzeiten sowie Werksverkauf.
• Individuelle Beratung und Karriereplanung.
• Fahrrad-Leasing.
• Parkplatz vor Ort.
• Ein angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklima.