Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Talent Acquisition Specialist:in - Fürth, Bayern - jobsmatter

  • Softwareentwickler mit Fullstack-Kompetenz

    vor 2 Wochen

    Fürth, Bayern, Deutschland PHOENIX group Vollzeit

    Wir suchen einen Fullstack-Entwickler, der mit uns gemeinsam daran arbeitet, innovative Lösungen für unsere Kunden zu schaffen. Als Teil unseres agilen Teams in der Softwareentwicklung werden Sie maßgeschneiderte Softwarelösungen und Services für unsere Apotheken entwickeln.Unsere Standorte sind Mannheim, Fürth/Nürnberg, Ludwigsburg, Regensburg und...

  • IT-Spezialist Netzwerk und Telematikinfrastruktur

    vor 2 Wochen

    Fürth, Bayern, Deutschland ADG Apotheken-Dienstleistungsgesellschaft mbH Vollzeit

    IT-Spezialist Netzwerk und TelematikinfrastrukturWir suchen einen erfahrenen IT-Spezialisten für Netzwerk und Telematikinfrastruktur, der sich auf die Betreuung und Weiterentwicklung unserer Telematikinfrastruktur spezialisiert hat. Als Teil unseres innovativen Teams werden Sie an zukunftsweisenden Lösungen arbeiten und unsere IT-Infrastruktur...

  • Fullstack-Entwickler

    vor 2 Wochen

    Fürth, Bayern, Deutschland PHOENIX group Vollzeit

    Willkommen bei der ADG Apotheken-Dienstleistungsgesellschaft mbH, einem Unternehmen der PHOENIX group. Wir bei der ADG wissen, wie Apotheke funktioniert. Als einer der Marktführer entwickeln wir seit mehr als 50 Jahren Hard- und Software für Apotheken. Und wir wachsen weiter.Wir unterstützen unsere Apotheken mit maßgeschneiderten Softwarelösungen und...

  • Senior Fullstack Entwickler

    vor 3 Wochen

    Fürth, Bayern, Deutschland ADG Apotheken-Dienstleistungsgesellschaft mbH Vollzeit

    Fullstack-Entwickler - C# (m/w/d)Willkommen bei der ADG Apotheken-Dienstleistungsgesellschaft mbH, einem Unternehmen der PHOENIX group. Wir bei der ADG wissen, wie Apotheke funktioniert. Als einer der Marktführer entwickeln wir seit mehr als 50 Jahren Hard- und Software für Apotheken. Und wir wachsen weiter.We deliver health - unter diesem Motto...

  • Senior Fullstack Entwickler

    vor 3 Wochen

    Fürth, Bayern, Deutschland ADG Apotheken-Dienstleistungsgesellschaft mbH Vollzeit

    Fullstack-Entwickler - C# (m/w/d)Willkommen bei der ADG Apotheken-Dienstleistungsgesellschaft mbH, einem Unternehmen der PHOENIX group. Wir bei der ADG wissen, wie Apotheke funktioniert. Als einer der Marktführer entwickeln wir seit mehr als 50 Jahren Hard- und Software für Apotheken. Und wir wachsen weiter.We deliver health - unter diesem Motto...

  • IT-Spezialist im Bereich Netzwerk und Telematikinfrastruktur

    vor 5 Monaten

    Fürth, Deutschland ADG Apotheken-Dienstleistungsgesellschaft mbH Vollzeit

    IT-Spezialist im Bereich Netzwerk und Telematikinfrastruktur (m/w/d) Willkommen bei der ADG Apotheken-Dienstleistungsgesellschaft mbH– einem Unternehmen der PHOENIX group. Wir bei der ADG wissen, wie Apotheke funktioniert. Als einer der Marktführer entwickeln wir seit mehr als 50 Jahren Hard- und Software für Apotheken. Und wir wachsen weiter! ...

Talent Acquisition Specialist:in

vor 2 Monaten

Fürth, Bayern, Deutschland jobsmatter Vollzeit

Wir suchen einen erfahrenen Recruiter:in, der sich auf die Gewinnung von Top-Talenten für diverse Unternehmen in Deutschland spezialisiert hat.

Der Recruiter:in wird mit unterschiedlichen Unternehmen zusammenarbeiten, um die Positionen bei ihnen zu besetzen.

Aufgaben
  • Rekrutierungsstrategie: Entwicklung und Umsetzung von Rekrutierungsstrategien, um Top-Talenten zu gewinnen, die zu den Unternehmenszielen und -bedürfnissen passen
  • Stellenbesetzung: Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Jobportalen und sozialen Medien. Durchführung von Bewerberrecherchen und Direktansprachen
  • Kandidatensuche: Aktive Suche nach geeigneten Kandidaten durch die Nutzung von Bewerbermanagement-Systemen, sozialen Netzwerken und beruflichen Netzwerken. Aufbau und Pflege eines Talentpools
  • Bewerbungsmanagement: Steuerung des gesamten Bewerbungsprozesses, einschließlich der Vorauswahl von Bewerbungen, Durchführung von Interviews und Koordination von Bewerbungsgesprächen
  • Kandidatenbewertung: Durchführung von Telefoninterviews, Bewertung der Kandidaten anhand von Bewerbungsunterlagen und Interviews. Beurteilung der Eignung und Passung der Kandidaten für die offenen Stellen
  • Zusammenarbeit: enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und Abteilungsleitern, um die Personalbedarfe zu verstehen und die besten Rekrutierungsstrategien zu entwickeln
  • Marktforschung: Analyse von Arbeitsmarkttrends, Gehältern und Branchenspezifischen Entwicklungen zur Optimierung der Rekrutierungsstrategien
  • Onboarding: Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung des Onboarding-Prozesses für neue Mitarbeiter. Sicherstellung eines reibungslosen Einstiegserlebnisses für die neuen Teammitglieder
  • Reporting: Erstellung von Rekrutierungsberichten und Analysen zur Bewertung der Effektivität der Rekrutierungsmaßnahmen. Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Verbesserung des Rekrutierungsprozesses.
Qualifikation
  • Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation. Zusätzliche Weiterbildungen oder Zertifizierungen im Bereich Talent Acquisition sind von Vorteil
  • Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Rekrutierung oder Talent Acquisition, idealerweise in einem ähnlichen Umfeld. Nachweisliche Erfolge in der erfolgreichen Besetzung von Positionen
  • Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse in Rekrutierungsprozessen, Bewerbermanagement-Systemen und modernen Rekrutierungstechniken. Erfahrung in der Nutzung von Social Media und professionellen Netzwerken für die Talentakquise
  • Fähigkeiten: Starke kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten, gutes Urteilsvermögen und die Fähigkeit, Kandidaten und Führungskräfte zu überzeugen. Fähigkeit zur Priorisierung und effizienten Bearbeitung von Rekrutierungsaufträgen
  • Soft Skills: Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten, hohe Eigenverantwortung und die Fähigkeit, in einem dynamischen und schnellen Umfeld zu arbeiten. Teamfähigkeit und ein gutes Gespür für den kulturellen Fit der Kandidaten.

Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket, das Ihre Qualifikationen und Erfahrung widerspiegelt, sowie leistungsabhängige Boni. Darüber hinaus erhalten Sie Zugang zu Schulungs- und Weiterbildungsprogrammen, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern.

Benefits
  • Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket, das Ihre Qualifikationen und Erfahrung widerspiegelt, sowie leistungsabhängige Boni
  • Ein Gehalt zwischen Euro und Euro brutto im Jahr, je nach Erfahrung und Qualifikation
  • Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsleistungen und andere Zusatzleistungen
  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice
  • Weiterbildung: Zugang zu Schulungs- und Weiterbildungsprogrammen, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern
  • Karrieremöglichkeiten: Perspektiven für berufliches Wachstum und Weiterentwicklung innerhalb eines erfolgreichen Unternehmens
  • Arbeitsumfeld: Ein engagiertes und unterstützendes Team sowie ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld.