Sozialdienstleiter/in

Wir suchen Sie für eine Herausforderung

Als Sozialdienstleiter/in bei der St. Augustinus Gruppe haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen in einem multiprofessionellen Team einzubringen. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit, bei der Sie die Teilhabe von Menschen am gesellschaftlichen und sozialen Leben fördern können.

Unser Team arbeitet eng zusammen, um Menschen im Alter ein möglichst selbstbestimmtes Leben in Würde zu ermöglichen. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle, eine attraktive Vergütung sowie ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Wir suchen nach einer abgeschlossenen Ausbildung im Sozialen Bereich, wie z.B. Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge. Berufserfahrung in einer Leitungsposition ist wünschenswert. Wir erwarten von Ihnen ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen, respektvollem Umgang mit älteren, pflegebedürftigen Menschen sowie eine bewohnerorientierte, teamfähige, selbstbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise.

Wenn Sie sich für diese Herausforderung begeistern können, dann sollten Sie sich bei uns bewerben

• Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-C
• Betriebliche Altersvorsorge (aktueller Arbeitgeberanteil liegt bei 5,6 Prozent der monatlichen Bruttovergütung)
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Was wir bieten:

• Interessante und vielseitige Führungsverantwortung von ca. 12 Mitarbeitern mit Freiraum für Eigeninitiative und -verantwortung
• Konzeption, Planung, Organisation und Durchführung von Aktivitäten in Gruppen- und Einzelbetreuung
• Regelmäßiger Informationsaustausch in Arbeitsbesprechungen mit den anderen Bereichen der Einrichtungen und Mitarbeitenden des Sozialen Dienstes
• Hohe Eigenverantwortung in der Sicherstellung der festgelegten und vereinbarten Betreuungsqualität
• Abwechslungsreiche Mitarbeit in einem leistungsstarken, mulitprofessionellen Team mit ganzheitlichem Versorgungskonzept
• Planung und Organisation von Betreuungsangeboten
• Steuerung der Tagesstruktur und des Integrationsprozesses unter Einbezug der Angehörigenarbeit

Was wir von Ihnen erwarten:

• Abgeschlossene Ausbildung im Sozialen Bereich
• Berufserfahrung in einer Leitungsposition
• Einfühlungsvermögen und respektvoller Umgang mit älteren, pflegebedürftigen Menschen
• Bewohnerorientierte, teamfähige, selbstbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Bereitschaft, die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden proaktiv mitzugestalten
• Kommunikationsstärke im Aufbau und in der Pflege von Netzwerken