Pflegedienstleitung (m/w/d) - Leitung und Koordination im Gesundheitswesen

vor 4 Wochen


Bad Honnef, Nordrhein-Westfalen, Deutschland I. K. Hofmann GmbH Vollzeit
Ihre Aufgaben:
  • Die Leitung und Koordination des Pflegeteams sicherstellen
  • Die Umsetzung und Einhaltung von Pflegestandards und -konzepten gewährleisten
  • Die Planung und Organisation von Dienstplänen sowie Arbeitsabläufen durchführen
  • Die fachliche und personelle Entwicklung der Mitarbeiter verantworten
Ihr Profil:
  • Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Pflege
  • Leitungsbezogene Weiterbildung von mind. 460 Stunden nach §80 SGB XI
  • Verbindliches und kundenorientiertes Auftreten
  • Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Pflegeeinrichtungen und der Führung von Teams
  • Kenntnisse im Qualitätsmanagement sowie im Umgang mit den rechtlichen Rahmenbedingungen in der Pflege
Ihre Vorteile:

Die Direktvermittlung durch I. K. Hofmann GmbH überzeugt. Sie müssen sich weniger um Suche, Auswahl und Administratives kümmern und bekommen dafür mehr.

  • Mehr Qualität: Vorauswahl und Abgleich der Anforderungen sparen Ihnen unpassende Bewerbungen.
  • Mehr Möglichkeiten: Großes bundesweites Karrierenetzwerk und Zugang zu nicht öffentlich ausgeschriebenen Stellenangeboten.
  • Mehr Beratung: Mit Hintergrundwissen zum Arbeitgeber, Zusatzleistungen und persönlichen Entwicklungschancen helfen wir Ihnen, fundierte Entscheidungen zu treffen.
  • Mehr Sicherheit: Vertraulicher Umgang mit Ihren Informationen und Daten steht an erster Stelle.
  • Mehr Gehaltstransparenz: Individuelle Fähigkeiten und eine überzeugende Ausstrahlung sind die Basis für persönliche Verhandlung von Gehalt und Konditionen, bei der wir Sie zielführend unterstützen. Angegebene Gehälter dienen lediglich der Orientierung.
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Als erfahrene Pflegedienstleitung (m/w/d) bei I. K. Hofmann GmbH sind Sie für die Leitung und Koordination des Pflegeteams verantwortlich. Sie sind für die Umsetzung und Einhaltung von Pflegestandards und -konzepten sowie für die Planung und Organisation von Dienstplänen und Arbeitsabläufen zuständig. Sie verantworten die fachliche und personelle Entwicklung der Mitarbeiter und sind für die Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege verantwortlich.



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