Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Geschäftsentwickler - Paderborn, Nordrhein-Westfalen - SBK

  • Geschäftsentwickler

    vor 3 Wochen

    Paderborn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland beBee Professionals Vollzeit 45.000 € - 65.000 €

    Wir suchen einen Geschäftsentwickler, der unsere Kundenbeziehungen betreut und ausbaut. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Aktive Betreuung und Beratung von Bestandskunden, die Akquise von neuen Kunden und den Ausbau des Kundenportfolios.Verantwortlichkeiten:Aktive Betreuung und Beratung von Bestandskunden.Akquise von neuen Kunden und...

  • Geschäftsentwickler

    vor 1 Monat

    Paderborn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland beBee Professionals Vollzeit 45.000 € - 65.000 €

    JobbeschreibungWir suchen einen dynamischen Kundenbetreuer (m/w/d) zur Verstärkung unseres Vertriebsteams in Paderborn, Deutschland.VerantwortlichkeitenDie aktive Betreuung und Beratung von Bestandskunden.Die Akquise von neuen Kunden und der Ausbau des Kundenportfolios.Die Erstellung von Angeboten und die Durchführung von Verhandlungen.Die Analyse von...

  • Geschäftsentwickler

    vor 1 Monat

    Paderborn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland beBee Professionals Vollzeit 45.000 € - 65.000 €

    JobbeschreibungWir suchen einen dynamischen Kundenbetreuer (m/w/d) zur Verstärkung unseres Vertriebsteams in Paderborn, Deutschland.VerantwortlichkeitenDie aktive Betreuung und Beratung von Bestandskunden.Die Akquise von neuen Kunden und der Ausbau des Kundenportfolios.Die Erstellung von Angeboten und die Durchführung von Verhandlungen.Die Analyse von...

Geschäftsentwickler

vor 2 Monaten

Paderborn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland SBK Vollzeit

**Über uns**

Die SBK (Siemens-Betriebskrankenkasse) ist eine der größten Betriebskrankenkassen in Deutschland. Wir bieten unseren Mitarbeitenden eine Vielzahl von Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln und ihre Karriere voranzutreiben.

**Ihre Aufgaben**

Als Vertriebsmitarbeiter bei der SBK werden Sie Teil eines dynamischen Teams sein, das sich auf die Gewinnung neuer Kunden und die Entwicklung von Geschäftspartnerschaften konzentriert. Ihre Aufgaben werden sich auf folgende Bereiche erstrecken:

  • **Neukundengewinnung**: Sie werden neue Kunden von der SBK begeistern und ihnen unsere Dienstleistungen vorstellen.
  • **Geschäftsentwicklung**: Sie werden gezielt nach Möglichkeiten suchen, um neue Geschäftspartner zu gewinnen und bestehende Beziehungen zu stärken.
  • **Kooperationsmanagement**: Sie werden eigenständig die Bewertung und Steuerung von Kooperationen übernehmen.
  • **Vertriebsaktionen**: Sie werden individuelle Vertriebsaktionen in Firmen organisieren und realisieren.
  • **Account Management**: Sie werden langfristige Firmenkooperationen betreuen und steuern.
  • **Neue Geschäftspartner**: Sie werden neue Firmenkooperationen konzipieren und verhandeln.
  • **Vertriebsplanung**: Sie werden Ihre Vertriebsplanung selbstständig erstellen und Ihre Vertriebsmaßnahmen analysieren und evaluieren.

**Ihr Profil**

Wir suchen nach einem engagierten und motivierten Vertriebsmitarbeiter, der sich für unsere Dienstleistungen begeistern kann. Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung im vertrieblichen Außendienst, im Gesundheits- und Fitnessbereich oder bei Versicherungen oder Krankenkassen mit. Sie sollten empathisch und gleichzeitig erfolgsorientiert sein und ein starkes Team an Ihrer Seite haben, mit dem Sie wirklich etwas bewegen können.

**Ihre Benefits**

Bei der SBK bieten wir unseren Mitarbeitenden eine Vielzahl von Benefits, darunter:

  • **Attraktive Konditionen**: Bezahlung nach Tarif der bayerischen Metall- und Elektroindustrie, 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage pro Jahr (bei Vollzeit).
  • **Flexibilität**: Mobiles Arbeiten und Arbeiten aus dem europäischen Ausland nach Absprache, Gleitzeit (bis zu 24 Tage pro Jahr), Möglichkeit für Sabbaticals und Job-Sharing.
  • **Lernen und Entwicklung**: Wir verstehen lebenslanges Lernen als festen Bestandteil unserer Unternehmenskultur durch ein eigenes Learning-Management-System und zahlreiche individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung.
  • **Top Gesundheitsmanagement**: Wir bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Angebote zum Erhalt und zur Förderung der Gesundheit.
  • **Nachhaltigkeit**: Unser Ziel ist es bis 2030 klimaneutral zu sein und fördern daher klimafreundliche Mobilität mit dem Deutschland-Ticket als Job-Ticket.
  • **Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen**: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen uvm.