Leitung einer ambulanten Pflegedienstgruppe

Vor 6 Tagen


Wildeshausen, Niedersachsen, Deutschland I. K. Hofmann GmbH Vollzeit
Ihre Aufgaben:

Als Pflegedienstleitung (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Führung und Entwicklung Ihres Teams. Sie planen, steuern und kontrollieren die Arbeitsprozesse, um eine hohe Qualität der Pflege und Betreuung der Klienten sicherzustellen.

  • Personalführung und -entwicklung
  • Planung, Steuerung und Kontrolle der Arbeitsprozesse
  • Sicherstellung einer hohen Qualität der Pflege und Betreuung der Klienten
  • Weiterentwicklung der Pflegekonzepte und Qualitätsmanagementprozesse
  • Verantwortlichkeit der Dokumentation von Pflegeleistungen
Ihr Profil:

Wir suchen eine erfahrene Fachkraft mit leitender Funktion, die über eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) und eine leitungsbezogene Weiterbildung von mind. 460 Stunden nach §80 SGB XI verfügt. Sie sollten über einen Führerschein Klasse B und mehrjährige Erfahrung in einem ambulanten Dienst und der Führung von Mitarbeiter/innen verfügen.

  • Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)
  • Eine leitungsbezogene Weiterbildung von mind. 460 Stunden nach §80 SGB XI
  • Führerschein Klasse B
  • Mehrjährige Erfahrung in einem ambulanten Dienst und der Führung von Mitarbeiter/innen
  • Kenntnisse im Qualitätsmanagement sowie im Umgang mit den rechtlichen Rahmenbedingungen in der Pflege
Ihre Vorteile:

Als Mitarbeiter/innen der I. K. Hofmann GmbH profitieren Sie von einer direkten Vermittlung, die Ihnen die Suche, Auswahl und Administration erleichtert. Wir bieten Ihnen:

  • Mehr Qualität: Durch Vorauswahl und Abgleich der Anforderungen sparen wir Ihnen die Mühe unpassender Bewerbungen.
  • Mehr Möglichkeiten: Ein großes bundesweites Karrierenetzwerk und Zugang zu nicht öffentlich ausgeschriebenen Stellenangeboten.
  • Mehr Beratung: Mit Hintergrundwissen zum Arbeitgeber, Zusatzleistungen und persönlichen Entwicklungschancen helfen wir Ihnen, fundierte Entscheidungen zu treffen.
  • Mehr Sicherheit: Vertraulicher Umgang mit Ihren Informationen und Daten steht für uns an erster Stelle.
  • Mehr Unterstützung: Ein unkompliziertes Bewerbungsverfahren führt schnell zum Erfolg, wir sorgen für reibungslose Kommunikation und begleiten Ihre Verhandlungen mit dem neuen Arbeitgeber.
  • Mehr Schlagkraft: Wir haben die Ressourcen und Erfahrungen, den Bewerbungs- und Einstellungsprozess zu beschleunigen und Sie schneller in den Job zu bringen.
  • Mehr Gehaltstransparenz: Individuelle Fähigkeiten und eine überzeugende Ausstrahlung sind die Basis für persönliche Verhandlung von Gehalt und Konditionen, bei der wir Sie zielführend unterstützen. Angegebene Gehälter dienen lediglich der Orientierung.


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