Referatsleiterin/Beschäftigungsfördererin

vor 2 Wochen

Schwerin, Mecklenburg-Vorpommern, Deutschland Land Mecklenburg-Vorpommern Vollzeit
Beschäftigungsfördererin im Land Mecklenburg-Vorpommern

Aufgaben:

  • Die Umsetzung von Kulturförderprogrammen des Bundes und des Landes ist eine wichtige Aufgabe. Dies umfasst die Grundsatzarbeit im Zuwendungsrecht, insbesondere die Weiterentwicklung der Richtlinien des Landes sowie die Lösung komplexer förderrechtlicher Fragestellungen.
  • Es werden Erfahrungen im Haushalts- und Zuwendungsrecht gesucht, insbesondere in der Gestaltung und Umsetzung von Förderprogrammen und im Haushaltsvollzug sowie der Aufstellung von Haushaltsplänen.
  • Eine weitere wichtige Aufgabe ist die EU-Beihilferechtsermittlung und -anwendung.
  • Koordinierung und Überwachung der Haushaltsangelegenheiten der Abteilung, einschließlich Angelegenheiten des Landesrechnungshofes, sind ebenfalls notwendig.
  • Umsatzsteuer-Angelegenheiten sind zwingend erforderlich, einschließlich Verfahren nach § 4 Nr. 20 UStG (Umsatzsteuerbefreiung).
  • Allgemeine Rechtsangelegenheiten der Abteilung müssen bearbeitet werden.
  • IT-Angelegenheiten der Abteilung, insbesondere Digitalisierungsbelange, müssen gewährleistet sein.

Voraussetzungen:

  • Volljährigkeit/ Volljuristin/Fachkraft mit vergleichbarer Qualifikation.
  • Erfahrungen in der Personalführung sind wünschenswert.
  • Kenntnisse der öffentlichen Verwaltung sind von Vorteil.
  • Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit sind unerlässlich.
  • Selbstständiges, pragmatisches und lösungsorientiertes Arbeiten ist gefragt.

Zugang:

  • Eingruppierung in die Entgeltgruppe E 15 TV-L oder Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 16 LBesG M-V bei Vorliegen tarif- bzw. besoldungsrechtlicher Voraussetzungen.
  • Attraktiver Standort im Stadtzentrum Schwerins mit guten ÖPNV-Anbindungen.
  • Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglicht.
  • Möglichkeit zur Weiterbildung durch regelmäßige Schulungen und Fortbildungen.
  • Ihre Chance auf eine attraktive Altersabsicherung bietet.
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr genossen werden können.
  • Möglichkeit zur Verbeamtung, wenn die rechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren:

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt.