QEHS Launch Trainer

Als QEHS Launch Trainer bist du verantwortlich für die Schulung und Unterstützung von Mitarbeitern während ihrer Einarbeitungsphase. Du stellst sicher, dass alle Qualitäts-, Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsstandards (QEHS) von DP World wie gefordert vermittelt werden. Du arbeitest eng mit verschiedenen Abteilungen und der Personalabteilung zusammen, um eine reibungslose Zusammenarbeit und effektive Schulungen zu gewährleisten.

• Setze die Unternehmensstandards für den Betrieb von MHE effektiv um
• Nimm an Mitarbeiterschulungen zu QHSE gemäß Unternehmensstandards teil
• Führe Schulungen während des Onboardings neuer Mitarbeiter in der Startphase zu QHSE-Standards durch
• Unterstütze den leitenden Manager bei allen QHSE-Schulungen oder -Nachschulungen in der Startphase
• Arbeite mit allen Abteilungen des Unternehmens zusammen und stelle eine reibungslose Zusammenarbeit sicher
• Unterstützt bei der Schulung und Entwicklung von leitenden Mitarbeitern und Managern
• Beratet und unterstützt das Management in Fragen der Schulung und Weiterbildung
• Unterstützt und arbeitet mit der Personalabteilung (HR) zusammen
• Bearbeitet Schulungsdokumentationen
• Beteilige dich an der Schulung von Mitarbeitern und an der Vorbereitung neuer Mitarbeiter auf ihre Arbeit, um sicherzustellen, dass die QHSE-Standards erreicht werden
• Unterstütze alle laufenden Geschäftsaktivitäten nach Bedarf

• Nachgewiesenes Wissen über EHS- und Qualitätsstandards in der Automobilindustrie
• Kenntnisse der ISO 9001, 14001 und 45001
• Train-the-Trainer-Qualifikation
• Idealerweise 5 Jahre Erfahrung im Automobil- oder Logistikumfeld mit Schulungstätigkeiten
• Kenntnisse der grundlegenden Qualitätsstandards, HSE-Standards, 5S usw.
• Flexibilität zu reisen (30-50% der Zeit Deutschland, Europa, evtl. weltweit für Vor-Ort-Audits)
• Du sprichst und schreibst fließend Deutsch und Englisch (beide Sprachen auf mind. C1-Niveau); weitere Sprachen wie Niederländisch und Französisch sind von Vorteil
• Erfahrung im Training und Schulungen
• Grundkenntnisse in Qualität, Gesundheit und Sicherheit (zusätzliche Schulungen möglich)

• DP World bietet spannende und herausfordernde Aufgaben in einem wachsenden internationalen Unternehmen. Wir fördern internationale Wachstumsmöglichkeiten
• 40 Stunden / Woche, Urlaubstage gemäß den lokalen Bestimmungen (Land wo die Einstellung erfolgt)
• Die Position erfordert eine hohe (internationale) Reisebereitschaft
• Es werden dir Fort- und Weiterbildung und Training angeboten im Bereich QEHS
• Onboarding Deutschland – nächstgelegener DP World Standort als Mutterstandort, wo du alle Geräte wie PC und Handy erhältst. Schulung QEHS (von zu Hause aus). Laufe mit einem der Trainer mit (für 3 Wochen) an einem aktuellen Projektstandort.

Über DP World

Handel ist der Lebensnerv der globalen Wirtschaft, er schafft Chancen und verbessert die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. DP World existiert, um den globalen Handel zu erleichtern und die Möglichkeiten für unsere Kunden und Gemeinschaften weltweit zu erweitern.

Mit einem engagierten, vielfältigen und professionellen Team von mehr als 111.000 Mitarbeitern aus 159 Nationen in 77 Ländern auf sechs Kontinenten treibt DP World den Handel weiter und schneller voran, hin zu einer nahtlosen Lieferkette, die fit für die Zukunft ist.

Wir transformieren und integrieren unsere Geschäftsbereiche – Häfen und Terminals, maritime Dienstleistungen, Logistik und Technologie – und vereinen unsere globale Infrastruktur mit lokaler Expertise, um stärkere und effizientere End-to-End-Lösungen für die Lieferkette zu schaffen, die die Art und Weise, wie die Welt handelt, verändern können.

Darüber hinaus gestalten wir die Zukunft durch Investitionen in Innovation. Von intelligenten Liefersystemen bis hin zu automatisierten Lagerstapeln sind wir an der Spitze der disruptiven Technologie und treiben den Sektor zu besseren Handelswegen, indem wir Störungen vom Fabrikboden bis zur Haustür des Kunden minimieren.

DP World hat die Mission, Grenzen zu überschreiten und die Kluft zwischen allen Nationen und Kulturen zu überbrücken – nicht nur in dem, was wir tun, sondern auch in unserem Verhalten.

Wir sind bestrebt, eine Kultur zu schaffen, in der sich jeder respektiert, unterstützt und befähigt fühlt, sein volles Potenzial zu erreichen. Wir glauben, dass die Förderung von Inklusion und Vielfalt Innovation und Wachstum vorantreibt und uns dabei hilft, Menschen, Unternehmen und Gesellschaften zu verbinden. Freie Gedanken und unterschiedliche Perspektiven verändern unsere Welt, und gemeinsam können wir das Mögliche verändern.

Die DP World-Familie umfasst syncreon, Imperial und P&O.

WIR BRINGEN DEN HANDEL IN BEWEGUNG

WIR ERWEITERN DIE GRENZEN DES MÖGLICHEN

DP World is committed to the principles of Equal Employment Opportunity (EEO). We strongly believe that employing a diverse workforce is central to our success and we make recruiting decisions based on your experience and skills. We welcome applications from all members of society irrespective of age, gender, disability, race, religion or belief.

By submitting your resume and application information, you authorize DP World to transmit and store your information in the world-wide recruitment database, and to circulate that information as necessary for the purpose of evaluating your qualification for this or other job vacancies.