Kanalüberwachung und Neubauprojekte: Fachmann/woman gesucht

Vor 4 Tagen


Freising, Bayern, Deutschland Stadt Freising Personalamt Vollzeit

Das Stadt Freising Personalamt bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten und sich auf die Herausforderungen der Kanalüberwachung und Neubauprojekte im Bereich Wasserwirtschaft einzulassen.

Lohn und Vergütung

Als Technischer Sachbearbeiter Vollzeit erzielt man ein monatliches Bruttoeinkommen von circa 5.500 bis 6.000 Euro brutto (Entgeltgruppe 10 TV-V) sowie eine leistungsabhängige Vergütung.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

In dieser Position ist man verantwortlich für die Projektleitung Neubauprojekte im Bereich Kanalbau hinsichtlich Entwässerungsmaßnahmen. Dazu gehören Grundlagenermittlung, Vorplanung, Entwurfsplanung, Ausführungsplanung, Ausschreibung und Vergabe, Bauüberwachung, Abnahme, Überwachung, Gewährleistung und Mängelbeseitigung.

Ein weiteres wichtiges Aufgabengebiet ist die Erstellung und Kalibrierung eines digitalen numerischen Kanalnetzmodells, u.a. zur Simulation von Prozessen.

Darüber hinaus übernimmt man die Projekt- und Personalleitung Vermessungswesen (Geoinformationssystem [GIS]).

Voraussetzungen

Zu den vorausgesetzten Fähigkeiten gehören Fachkenntnisse zu Gesetzen, Richtlinien und Vorschriften im Bereich kommunale Siedlungswasserwirtschaft, Baurecht, Vergaberecht und Gebührenordnung. Des Weiteren ist exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich.

Arbeitsbedingungen

Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen, aber geregelten Arbeitszeiten. Darüber hinaus garantieren wir eine ausführliche und umfangreiche Einarbeitung innerhalb eines professionell begleiteten Onboarding-Prozesses.

Sie werden einen Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen, aber geregelten Arbeitszeiten angeboten. Ein wichtiger Punkt ist auch die faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung.

Zuwendungen

Freising-Zulage in Höhe von 135 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung) sowie für jedes Kind gibt es bei vorliegendem Kindergeldbezug monatlich 50 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung) extra.

Betriebliche Altersvorsorge: selbstverständlich - und das ohne Einzahlung durch Sie. Kostengünstige Mitarbeiterparkplätze in direkter Arbeitsplatznähe und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel.

Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und modernen Arbeitsplatz mit flexiblen, aber geregelten Arbeitszeiten. Die faire Lohngestaltung und die zusätzliche leistungsabhängige Vergütung sind ebenfalls Teil unseres Angebots.



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