Digitaler Bildungsreferent

Wir suchen einen Digitalen Bildungsreferenten, der unsere Mitarbeiter im Vorstandsressort Technologie in den Bereichen IT und Technologie weiterbildet.

Hauptaufgaben:

• Entwicklung innovativer Qualifizierungskonzepte für Nachwuchstalente, Fach- und Führungskräfte im IT-Umfeld sowie für technologienahe Funktionen im Konzern.
• Schaffung von Trainings, Workshops und Moderationen zur Umsetzung dieser Konzepte.
• Ermittlung gemeinsam mit Stakeholdern von Bedarfen für passgenaue Qualifizierungs- und Changemaßnahmen rund um Transformationsprojekte.
• Zusammenarbeit mit HR zur Entwicklung Instrumente zur Mitarbeitergewinnung und -bindung.

Anforderungen:

• Neben einem Abschluss in einem fachnahen Studiengang verfügen Sie über relevante Berufserfahrung im Personalentwicklungsumfeld.
• Brennen Sie für Themen rund um IT und Technologie?
• Lieben Sie es Ihr Wissen an andere zu vermitteln?
• Müssen Sie Agiles Methodik beherrschen?
• Sind Sie empathisch, kommunikationsstark und kundenorientiert?

Vorteile:

• Flexible Arbeitszeiten inklusive Zeiterfassung und Möglichkeiten zum Homeoffice
• Arbeitszeit nach Maß
• Maßgeschneiderte Fort- und Weiterbildungen
• Unerbreiteter Arbeitsvertrag
• Attraktives Gehaltspaket

Unsere Anerkennung für Dein Engagement: HORNBACH-Rente, Jobrad, Gutscheinkarte, HORNBACH-Mastercard, Berufsunfähigkeitsversicherung, Belegschaftsaktien und viele weitere Zusatzleistungen.

Wir sind gespannt darauf, Dich kennenzulernen. Bitte sende uns Deinen Lebenslauf und Gehaltsvorstellungen. Über ein Motivationsschreiben freuen wir uns immer. Die Stelle ist in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.

Eintrittstermin: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Stichworte: Digitalkompetenz, PE, Personalentwicklung, Weiterbildung