Kirchliche Gebäudeplanerin mit Stellenbesetzung

Einzigartige Chance als Projektarchitektin bei der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau
Die Evangelische Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) ist eine von 20 Gliedkirchen der Evangelischen Kirche in Deutschland. Sie hat rund 1,4 Millionen Gemeindeglieder in 1075 Kirchengemeinden und bietet ca. 19.000 Menschen Beschäftigung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für die Dauer von zwei Jahren ab Stellenbesetzung drei Projektarchitekt*innen mit einem Stellenumfang von 100%. Die Vergütung erfolgt nach E11 + 50% KDO.
Rolle bei uns: In den nächsten Jahren werden wir alle unsere Gebäude kategorisieren. Das bedeutet, dass wir entscheiden müssen, welche Gebäude erhalten bleiben und welche aufgegeben werden können. Als Projektarchitektin bist du für die eigenständige und selbstorganisierte Bearbeitung von Gebäudebedarfs- und Entwicklungsplänen zuständig. Diese sind anhand rechtlich definierten Kriterien wie Symbolwirkung, städtebaulicher Signifikanz und Bauzustand vorzubereiten und mit den Dekanatssynodalvorständen abzustimmen.
Aufgaben: - Zeitplanung und Organisation der zu erfassenden und zu bewertenden Pfarrhäuser
- Überprüfung der Bedarfsvoraussetzungen und Festlegung der vorgegebenen Kriterien zum Erhalt oder Verkauf der Pfarrhäuser
- Überwachung des Projektfortschrittes hinsichtlich Ergebnisqualität und Festlegung von Projektergebnissen
- Controlling und Steuerung in inhaltlicher, zeitlicher und finanzieller Hinsicht
- Koordination und Absprachen innerhalb der EKHN mit Dekanen, Dekanatssynodalvorständen, Pfarrern und Kirchenvorständen
- Kommunikation und Vertretung des Projekts nach außen
Anforderungen: Umfassende Fachkenntnisse in Architektur oder vergleichbare Weiterbildungen sowie mehrjährige Berufserfahrung in einem Architektenbüro. Fundierte Kenntnisse im Organisationsmanagement, souveräner Einsatz von Methoden des Zeitmanagements und der Arbeitsorganisation. Grundsätzliche Rechtskenntnisse des öffentlichen und privaten Baurechts sowie des Verwaltungsrechts. Einwandfreie Kenntnis der deutschen Sprache in Wort und Schrift, korrekte Rechtschreibung und sprachliches Ausdrucksvermögen. Selbstständige, zielorientierte, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise. Ausgeprägtes Bewusstsein für wirtschaftliches Handeln.
Bonus: Eine attraktive Vergütung gemäß der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO) mit einem Tabellenentgelt oberhalb des Niveaus vergleichbarer Tarifverträge (5366 bis 7009 Euro brutto pro Monat). Jährliche Sonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen. Möglichkeiten zur mobilen Arbeit, flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten und 30 Tage Urlaub. Zusatzversorgung (derzeit 100% durch den Arbeitgeber finanziert). Betriebliche Gesundheitsförderung und Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung.

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