Lohn- und Gehaltsentwickler

Entwickle deine Karriere bei Wolters Kluwer

Wir suchen einen erfahrenen Lohn- und Gehaltsentwickler, der sich auf die Entwicklung von Cloud-Lösungen für Lohn- und Gehaltsbuchhaltung spezialisiert hat. Als Teil unseres internationalen Teams wirst du maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung entwickeln.

Deine Aufgaben

• Gemeinsam mit dem Team arbeitest du an der Entwicklung von benutzerfreundlichen Softwarelösungen.
• Du wirkst aktiv bei der Ausarbeitung, der Konzeption und dem Test neuer Features für unsere Softwarelösungen mit.
• Du behältst gesetzliche Änderungen im Blick und sorgst dafür, dass diese zeitnah in der Software umgesetzt werden.
• Du arbeitest Hand in Hand mit einem Team kreativer Entwickler und verstehst dich als deren Ansprechpartner.
• Du überprüfst regelmäßig die Entwicklungsergebnisse auf ihre Korrektheit.

Deine Qualifikationen

• Du bist ein Teamplayer und zeichnest dich durch deine analytische Herangehensweise an neue Aufgabengebiete aus.
• Lohn & Gehalt ist Deine Passion. Du konntest bereits Erfahrungen im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung sammeln und möchtest bei der Neuentwicklung eines innovativen Lohnprogrammes aktiv mitarbeiten.
• Generell freust du dich auf die Arbeit an einer Software und hast Spaß daran neue Software-Anwendungen auszuprobieren.
• Obwohl du Lohnprogramme bisher immer aus der Sicht des Anwenders gesehen hast, kannst du dir gut vorstellen die Perspektive zu ändern und deine Kenntnisse in einem neuen, modernen Kontext anzuwenden.
• Gute Englischkenntnisse kannst du in Wort und Schrift vorweisen.

Warum Wolters Kluwer?

• Sicherheit für die Zukunft in einem internationalen Unternehmen mit einer unbefristeten Festanstellung und einer betrieblichen Altersvorsorge mit persönlicher Beratung.
• Sehr gute Work-Life-Balance durch 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten.
• Umfassende Weiterentwicklung deiner Karriere im Rahmen des strukturierten Onboardings, Learning on the Job, internationaler Karriereoptionen sowie durch interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen.
• Nachhaltigkeit, Gesundheit und soziales Engagement fördern wir durch unser umfangreiches Corporate Benefits Programm und einen zusätzlichen freien Tag für den Volunteer Day.
• Bedarfsgerechte und moderne Arbeitsumgebung, angefangen bei der performanten IT-Ausstattung über kostenlose Getränke und moderne Arbeitsplatzeinrichtung bis hin zu gut angebundenen Bürogebäuden.
• Teamgeist bei unseren Mitarbeiterevents und Mitarbeiterempfehlungsprogramm. Bei uns hast du kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und Raum für die Umsetzung eigener Ideen.