Fachdirektor für Finanzen und Rechnungswesen der HR-Gruppe

vor 4 Wochen


Biesdorf, Berlin, Deutschland HR Group Vollzeit

Wir suchen einen erfahrenen Fachmann als Fachdirektor für Finanzen und Rechnungswesen bei der HR-Gruppe.

Beschreibung

Die HR-Gruppe ist ein führender Hotelbetreiber im deutschsprachigen Raum mit über 180 Hotels in attraktiven Standorten. Unsere Strategie basiert auf dem Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien, wobei wir eng mit renommierten Partnern zusammenarbeiten.

Als Fachdirektor für Finanzen und Rechnungswesen sind Sie verantwortlich für die globale Finanzplanung und Steuerung unserer Unternehmen. Ihre Aufgaben umfassen:

  • Budgetierung: Leiten Sie den jährlichen Budgetierungsprozess an und arbeiten Sie eng mit unseren Abteilungsleitern zusammen, um finanzielle Ziele und Vorgaben zu definieren.
  • Finanzanalyse: Entwickeln Sie genaue Finanzprognosen auf der Grundlage von Branchentrends, Marktanalysen und historischen Daten.
  • Cashflow-Planung: Überwachen Sie die Cashflow-Planung und sichern Sie die Verfügbarkeit von Mitteln für operative Geschäfte und Investitionen.
  • Cash-Management-Strategien: Umsetzen Sie effektive Cash-Management-Strategien, um unsere Liquidität zu optimieren und Risiken zu minimieren.

Zusammenarbeit mit externen Stakeholdern wie Wirtschaftsprüfern, Aufsichtsbehörden und Finanzinstituten, um Transparenz und Compliance in der Finanzberichterstattung und Offenlegung sicherzustellen.

Sicherstellen Sie die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und entwickeln Sie interne Kontrollverfahren zum Schutz unseres Vermögens.

Anforderungen

Wir suchen nach einem erfahrenen Finanzexperten mit:

  • Erfolgreich abgeschlossener betriebswirtschaftlicher Ausbildung oder vergleichbarer Qualifikation
  • Nachgewiesene Erfahrung (5 - 10 Jahre) im Finanzmanagement, idealerweise in einer mittleren bis großen Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
  • Gute Kenntnisse der Rechnungslegungsgrundsätze, der Finanzanalyse und der Budgetierungstechniken
  • Beherrschung von Finanzsoftware und ERP-Systemen; Erfahrung mit Hotelmanagementsystemen ist ein Plus
  • Ausgezeichnete Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, mit verschiedenen Interessengruppen effektiv zu interagieren
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Vorteile

Wir bieten Ihnen:

  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Dynamische Urlaubsstaffelung + 24.12 & 31.12 on Top
  • Ein Extra freien Tag in Ihrem Geburtstagsmonat
  • Homeoffice / Hybrides Arbeitsmodell
  • Gleitzeit in Verbindung mit digitaler Zeiterfassung
  • Zusätzliche Krankenversicherung
  • Staffrate auf Übernachtungen und F&B-Leistungen in über 150 HR-Grupp-Hotels
  • Family & Friends Rate
  • Cross-Card
  • Zuschuss zum Jobticket
  • Bring your Friend Programm
  • Regelmäßige Social Events
  • Cross Exploration - in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten
  • Grenzenloses Shoppingerlebnis - Corporate Benefits & Benefits.me
  • Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme


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